Desenhista técnico

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 35 atribuições para desenhista técnico, em 5 áreas de atuação.

CBO 318005
Salário típico
R$ 2.800
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
5
82 contratações
Está contratando?
+190
cresceu em 15 das 20 cidades
Atribuições
35
em 5 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

82 contratações em 5 cidades

R$ 2.800

de R$ 2.000 a R$ 5.682

Meio período

32 contratações em 2 cidades

R$ 2.900

de R$ 2.800 a R$ 3.000

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um desenhista técnico

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Desenhar planos e detalhes do projeto

8
  • Traçar linhas auxiliares de construção
  • Construir o desenho
  • Cotar desenho
  • Listar materiais e componentes

Programar ações para a realização do desenho

5
  • Observar características técnicas do desenho
  • Esboçar o desenho
  • Definir formato e escala
  • Definir sistemas de representação

Analisar solicitações de desenhos

5
  • Interpretar documentos de apoio (plantas, projetos, catálogos, croquis, normas)
  • Especificar suporte para realização do desenho no papel ou no computador
  • Propor ao solicitante alternativas para execução do desenho
  • Acordar detalhes técnicos finais do desenho com o solicitante

Comunicação

5
  • Expressar-se utilizando vocabulário técnico
  • Ler em língua estrangeira
  • Interpretar terminologia técnica
  • Realizar intercâmbio de informações

Trabalhar com segurança

5
  • Controlar graus de luminosidade e de temperatura do local de trabalho
  • Efetuar ajuste ergonômico no ambiente de trabalho
  • Verificar condições ergonômicas (monitor de vídeo, mouse, mesa digitalizadora, prancheta e teclado)
  • Definir períodos de trabalho e pausa

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Trabalhar em equipe
  • Atualizar-se em novas tecnologias
  • Operar aplicativos de informática
  • Atentar para a exatidão
  • Demonstrar domínio em geometria espacial (perspectiva, descritiva, tridimensional)
  • Representar formas e volume no espaço
  • Identificar necessidades de auto-desenvolvimento

Está contratando?

Sim, na maior parte do país.

Contratou 190 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 15 das 20 cidades onde há dado.

Contratações
925
Saídas
735
Cidades com dado
20
Cidades onde cresceu 75%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um desenhista técnico?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um desenhista técnico tem 35 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em desenhar planos e detalhes do projeto, por exemplo: traçar linhas auxiliares de construção; construir o desenho; cotar desenho; listar materiais e componentes.

Quanto ganha um desenhista técnico?

A mediana do salário de contratação de desenhista técnico é R$ 2.800 na cidade do meio, considerando 82 contratações em 5 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de desenhista técnico está contratando?

Sim, na maior parte do país. Contratou 190 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 15 das 20 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 318005.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.