Desenhista técnico
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 46 atribuições para desenhista técnico, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.201
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 2
- 37 contratações
- Vagas criadas
- +46
- cresceu em 3 das 4 cidades
- Atribuições
- 46
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
37 contratações em 2 cidades
R$ 2.201
de R$ 1.803 a R$ 2.600
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um desenhista técnico
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Coletar dados para elaboração de desenho
5- Interpretar projetos existentes
- Consultar informações em arquivos
- Buscar informações complementares
- Organizar dados coletados
Planejar o trabalho relativo ao desenho
7- Propor alternativas para elaboração do desenho
- Determinar metodologia do desenho
- Selecionar meios e ferramentas de desenho
- Estipular prazos de execução do desenho
Processar dados para desenho
1- Pesquisar na internet
Elaborar desenhos de arquitetura e engenharia civil
8- Fazer visita técnica para rever dados
- Aplicar normas técnicas
- Utilizar softwares específicos para desenho
- Definir formatos e escalas
Revisar desenhos
5- Conferir cotas, dimensionamentos e informações descritivas
- Atualizar o desenho de acordo com a legislação
- Complementar desenhos
- Modificar desenhos
Fechar a ordem de serviço do desenho
4- Relatar mudanças de procedimento
- Retornar documentos utilizados para arquivo
- Liberar desenho para arquivo eletrônico ou mapoteca
- Preencher relatório final
Organizar arquivos técnicos
6- Determinar tipo de arquivo a ser utilizado
- Reunir documentos
- Indexar documentos pertinentes à área
- Armazenar arquivos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar noções básicas de língua estrangeira
- Dominar informática básica
- Aplicar princípios de qualidade total
- Demonstrar raciocínio matemático.
- Adotar normas de higiene no trabalho
- Conservar instrumentos de desenho
- Acompanhar novas tecnologias
- Trabalhar em equipe.
- Desenvolver visão espacial
- Demonstrar habilidade/precisão manual
Está contratando?
Sim, na maior parte do país.
Contratou 46 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 3 das 4 cidades onde há dado.
- Contratações
- 203
- Saídas
- 157
- Cidades com dado
- 4
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um desenhista técnico?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um desenhista técnico tem 46 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em coletar dados para elaboração de desenho, por exemplo: interpretar projetos existentes; consultar informações em arquivos; buscar informações complementares; organizar dados coletados.
Quanto ganha um desenhista técnico?
A mediana do salário de contratação de desenhista técnico é R$ 2.201 na cidade do meio, considerando 37 contratações em 2 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de desenhista técnico está contratando?
Sim, na maior parte do país. Contratou 46 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 3 das 4 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 318110.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.