Encarregado de costura na confecção do vestuário
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 53 atribuições para encarregado de costura na confecção do vestuário, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.400
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 6
- 132 contratações
- Vagas perdidas
- −268
- encolheu em 16 das 18 cidades
- Atribuições
- 53
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
132 contratações em 6 cidades
R$ 2.400
de R$ 1.700 a R$ 3.000
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um encarregado de costura na confecção do vestuário
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Supervisionar equipes de trabalho de corte e costura
11- Identificar necessidades de treinamento da equipe de trabalho
- Selecionar pessoal
- Treinar equipe de trabalho
- Avaliar desempenho profissional da equipe de trabalho
Organizar dados de produção de corte e costura
10- Definir metas de produção
- Organizar cronograma de produção
- Dimensionar capacidade de produção
- Organizar leiaute em função do programa de produção
Controlar recursos para a produção
7- Controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos
- Controlar estoques
- Registrar dados de produção
- Registrar horas improdutivas
Administrar metas e resultados da produção
7- Analisar relatórios e registros de produção
- Controlar volume de produção
- Monitorar pedidos e ordens de produção
- Analisar viabilidade de produção de um novo produto
Controlar a qualidade do produto
9- Determinar padrões de produção de corte e costura
- Inspecionar a qualidade de produtos
- Monitorar padrões de qualidade do processo
- Implementar ações preventivas e corretivas
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Trabalhar em equipe
- Liderar
- Manter-se atualizado
- Demonstrar boa fluência verbal
- Demonstrar rapidez de raciocínio
- Demonstrar auto-organização
- Demonstrar autocontrole
- Demonstrar dinamismo
- Aceitar desafios
Está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país.
Perdeu 268 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 16 das 18 cidades onde há dado.
- Contratações
- 809
- Saídas
- 1.077
- Cidades com dado
- 18
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um encarregado de costura na confecção do vestuário?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um encarregado de costura na confecção do vestuário tem 53 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em supervisionar equipes de trabalho de corte e costura, por exemplo: identificar necessidades de treinamento da equipe de trabalho; selecionar pessoal; treinar equipe de trabalho; avaliar desempenho profissional da equipe de trabalho.
Quanto ganha um encarregado de costura na confecção do vestuário?
A mediana do salário de contratação de encarregado de costura na confecção do vestuário é R$ 2.400 na cidade do meio, considerando 132 contratações em 6 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de encarregado de costura na confecção do vestuário está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país. Perdeu 268 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 16 das 18 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 760310.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.