Engenheiro de tempos e movimentos
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 68 atribuições para engenheiro de tempos e movimentos, em 6 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.483
- meio período
- Cidades com dado
- 1
- 28 contratações
- Vagas criadas
- +89
- cresceu em todas as 2 cidades
- Atribuições
- 68
- em 6 áreas de atuação
Quanto paga
Meio período
28 contratações em 1 cidade
R$ 2.483
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Horário normal (44h por semana)
15 contratações em 1 cidade
R$ 5.039
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um engenheiro de tempos e movimentos
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Controlar perdas de processos, produtos e serviços
9- Inspecionar funcionamento de processos, produtos e serviços
- Identificar perdas
- Determinar causas de perdas
- Analisar causas de perdas
Supervisionar sistemas, processos e métodos produtivos
8- Analisar projetos
- Coletar dados de processo
- Criar banco de dados de processos e projetos
- Processar dados de registros
Desenvolver métodos, processos, produtos e serviços
10- Pesquisar mercado consumidor
- Pesquisar tecnologias
- Pesquisar normas e legislação
- Projetar produtos e processos
Planejar empreendimentos e atividades produtivas e de logística
7- Definir objetivos de trabalho
- Fixar metas
- Definir métodos e etapas de produção
- Elaborar estudo técnico e econômico de empreendimentos e atividades de trabalho
Coordenar equipe e atividades de trabalho
10- Mapear equipe de trabalho
- Organizar cronograma de equipe de trabalho
- Delegar tarefas
- Verificar necessidades de treinamento de equipe
Emitir documentação técnica
7- Elaborar relatórios
- Emitir laudos e/ou pareceres técnicos
- Divulgar resultados e planos de trabalho
- Documentar memória técnica de métodos, processos, produtos e serviços
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar capacidade de antecipar problemas
- Demonstrar raciocínio matemático
- Demonstrar raciocínio lógico
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Demonstrar capacidade de evidenciar senso crítico
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar liderança
- Demonstrar capacidade de atenção difusa
- Demonstrar capacidade de agir sob pressão
- Demonstrar capacidade de resolução de problemas
- Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
- Demonstrar pró-atividade
- Demonstrar capacidade de persuasão
- Demonstrar objetividade
- Tomar decisões
- Assumir riscos
Está contratando?
Sim, em quase todo o país.
Contratou 89 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 2 cidades onde há dado.
- Contratações
- 230
- Saídas
- 141
- Cidades com dado
- 2
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um engenheiro de tempos e movimentos?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um engenheiro de tempos e movimentos tem 68 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em controlar perdas de processos, produtos e serviços, por exemplo: inspecionar funcionamento de processos, produtos e serviços; identificar perdas; determinar causas de perdas; analisar causas de perdas.
Quanto ganha um engenheiro de tempos e movimentos?
A mediana do salário de contratação de engenheiro de tempos e movimentos é R$ 2.483 na cidade do meio, considerando 28 contratações em 1 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de engenheiro de tempos e movimentos está contratando?
Sim, em quase todo o país. Contratou 89 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 2 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 214925.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.