Expedidor de mercadorias
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 29 atribuições para expedidor de mercadorias, em 4 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.100
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 326
- 17.613 contratações
- Vagas criadas
- +7.188
- cresceu em 386 das 518 cidades
- Atribuições
- 29
- em 4 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
17.613 contratações em 326 cidades
R$ 2.100
de R$ 1.621 a R$ 2.850
Meio período
758 contratações em 31 cidades
R$ 2.100
de R$ 1.637 a R$ 2.716
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Jovem aprendiz
10 contratações em 1 cidade
R$ 954
No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um expedidor de mercadorias
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Recepcionar produtos
1- Descarregar produtos
Conferir produtos e materiais
3- Conferir quantidades
- Conferir marcas dos produtos
- Liberar o transportador
Preparar mercadorias/produtos para distribuição
3- Separar mercadorias/produtos por destinatário
- Contar volumes na distribuição
- Consultar código da mercadoria/produto
Organizar local de armazenagem
4- Ordenar paletes, contêineres e equipamentos
- Unitizar carga (strech, fitilho,..)
- Colocar caixas vazias em gaiolas
- Limpar o local de armazenamento e equipamentos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar organização
- Comunicar-se com facilidade
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar agilidade
- Demonstrar disciplina
- Tomar decisões
- Utilizar epi
- Ouvir atentamente (saber ouvir)
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar dedicação
- Demonstrar liderança
- Manter-se dinâmico
- Demonstrar resistência física
- Demonstrar responsabilidade
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar auto controle
- Demonstrar capacidade de observação
- Demonstrar capacidade de concentração
Está contratando?
Sim, na maior parte do país.
Contratou 7.188 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 386 das 518 cidades onde há dado.
- Contratações
- 79.576
- Saídas
- 72.388
- Cidades com dado
- 518
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um expedidor de mercadorias?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um expedidor de mercadorias tem 29 atribuições descritas, distribuídas em 4 áreas de atuação. Em recepcionar produtos, por exemplo: descarregar produtos.
Quanto ganha um expedidor de mercadorias?
A mediana do salário de contratação de expedidor de mercadorias é R$ 2.100 na cidade do meio, considerando 17.613 contratações em 326 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de expedidor de mercadorias está contratando?
Sim, na maior parte do país. Contratou 7.188 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 386 das 518 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 414135.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.