Gerente de almoxarifado
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 51 atribuições para gerente de almoxarifado, em 4 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.500
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 3
- 52 contratações
- Vagas criadas
- +28
- cresceu em 3 das 7 cidades
- Atribuições
- 51
- em 4 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
52 contratações em 3 cidades
R$ 2.500
de R$ 1.972 a R$ 3.200
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um gerente de almoxarifado
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Gerenciar compras
3- Realizar parcerias com fornecedores
- Acompanhar os indicadores de eficiência do departamento
- Controlar orçamento de compras por centros de custos
Administrar estoques
14- Planejar estoques
- Monitorar nível de estoques
- Programar a execução das entregas
- Calcular giro de estoques
Controlar fornecedores
2- Controlar contratos
- Controlar alteração de preços
Descartar resíduos, sucatas e produtos descontinuados
6- Acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos
- Fixar critérios para descarte
- Definir critérios de venda de sucata e produtos inativos
- Processar a venda direta de sucatas e produtos inativos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar clareza na comunicação oral e escrita
- Relacionar-se com os departamentos da empresa
- Comunicar-se com fornecedores
- Elaborar relatórios
- Liderar reuniões
- Redigir comunicados e normas
- Reportar-se a diretores
- Participar de reuniões
- Comunicar-se via correio eletrônico (e-mail)
- Comunicar-se via telefone, fax e celular
- Expressar-se em outros idiomas
- Demonstrar liderança
- Demonstrar habilidade para negociar
- Dominar o sistema produtivo da empresa
- Revelar eficiência
- Manter-se atualizado
- Demonstrar raciocínio lógico
- Demonstrar capacidade de convencimento
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 28 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 3 das 7 cidades onde há dado.
- Contratações
- 341
- Saídas
- 313
- Cidades com dado
- 7
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um gerente de almoxarifado?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um gerente de almoxarifado tem 51 atribuições descritas, distribuídas em 4 áreas de atuação. Em gerenciar compras, por exemplo: realizar parcerias com fornecedores; acompanhar os indicadores de eficiência do departamento; controlar orçamento de compras por centros de custos.
Quanto ganha um gerente de almoxarifado?
A mediana do salário de contratação de gerente de almoxarifado é R$ 2.500 na cidade do meio, considerando 52 contratações em 3 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de gerente de almoxarifado está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 28 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 3 das 7 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 142415.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.