Gerente de pesquisa e desenvolvimento
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 92 atribuições para gerente de pesquisa e desenvolvimento, em 9 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 11.200
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 6
- 328 contratações
- Vagas perdidas
- −509
- encolheu em 15 das 19 cidades
- Atribuições
- 92
- em 9 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
328 contratações em 6 cidades
R$ 11.200
de R$ 6.124 a R$ 19.167
Meio período
212 contratações em 4 cidades
R$ 18.250
de R$ 12.000 a R$ 25.207
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um gerente de pesquisa e desenvolvimento
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços
13- Prospectar tecnologia
- Identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição
- Avaliar novas tecnologias
- Pesquisar mercado
Promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo
8- Identificar potenciais receptores da nova tecnologia
- Aprovar documentação técnica
- Coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos
- Coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos
Validar novas tecnologias, novos produtos e serviços
9- Acreditar tecnologias de terceiros
- Rastrear resultados
- Examinar documentos
- Verificar conformidades técnicas e legais
Proteger propriedade intelectual da instituição
6- Acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual
- Monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição
- Fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual
- Contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição
Implementar decisões de P&D
12- Negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos
- Compatibilizar recursos humanos
- Compatibilizar recursos econômicos
- Compatibilizar recursos materiais
Disseminar resultados e atividades
7- Elaborar relatórios
- Aprovar emissão de laudos técnicos
- Analisar artigos para publicação
- Revisar publicações técnicas
Otimizar desempenho da área de P&D
6- Identificar indicadores de desempenho
- Monitorar indicadores de desempenho
- Avaliar desempenho da área de p&d
- Definir ações de melhoria
Gerenciar recursos de P&D
10- Coordenar equipes de pesquisa
- Coordenar projetos
- Elaborar planejamento
- Monitorar planejamento
Captar recursos para P&D
8- Identificar órgãos de fomento
- Identificar linhas de financiamento
- Formar parcerias
- Negociar propostas de projetos de pesquisa
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões
- Liderar equipes
- Demonstrar persistência
- Demonstrar capacidade de desenvolver equipes
- Demonstrar senso de oportunidade
- Demonstrar capacidade de adaptação
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar poder de síntese
- Demonstrar perspicácia
- Demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar)
- Demonstrar capacidade de análise
Está contratando?
Não — está encolhendo na maior parte do país.
Perdeu 509 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 15 das 19 cidades onde há dado.
- Contratações
- 2.353
- Saídas
- 2.862
- Cidades com dado
- 19
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um gerente de pesquisa e desenvolvimento?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um gerente de pesquisa e desenvolvimento tem 92 atribuições descritas, distribuídas em 9 áreas de atuação. Em prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, por exemplo: prospectar tecnologia; identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição; avaliar novas tecnologias; pesquisar mercado.
Quanto ganha um gerente de pesquisa e desenvolvimento?
A mediana do salário de contratação de gerente de pesquisa e desenvolvimento é R$ 11.200 na cidade do meio, considerando 328 contratações em 6 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de gerente de pesquisa e desenvolvimento está contratando?
Não — está encolhendo na maior parte do país. Perdeu 509 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 15 das 19 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 142605.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.