Gerente de produção e operações

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 77 atribuições para gerente de produção e operações, em 7 áreas de atuação.

CBO 141205
Salário típico
R$ 3.866
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
70
1.956 contratações
Vagas perdidas
−4.173
encolheu em 162 das 181 cidades
Atribuições
77
em 7 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

1.956 contratações em 70 cidades

R$ 3.866

de R$ 1.624 a R$ 7.900

Meio período

128 contratações em 5 cidades

R$ 5.698

de R$ 3.000 a R$ 13.000

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um gerente de produção e operações

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Definir plano operacional

6
  • Analisar a demanda de produtos
  • Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção)
  • Elaborar plano de racionalização e redução de custos
  • Elaborar plano de investimentos

Planejar a produção

6
  • Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos)
  • Programar mão-de-obra
  • Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. Industriais
  • Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares

Gerenciar pessoas

11
  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe
  • Promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe
  • Delegar atribuições
  • Avaliar o desempenho do pessoal da equipe

Administrar a produção e operação

10
  • Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos)
  • Administrar ações para redução de custos de produção
  • Administrar o resultado da qualidade no processo
  • Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos

Assegurar as ações de preservação ambiental

7
  • Preparar plano de contingência e ações preventivas
  • Acionar planos de contingência
  • Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos
  • Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação

Implantar tecnologias e inovações

7
  • Participar da análise de tendências do mercado
  • Discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação
  • Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....
  • Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros

Promover condições de higiene e segurança no trabalho

9
  • Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho
  • Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho
  • Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros
  • Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Facilitar o fluxo de informações
  • Promover reuniões setoriais
  • Expedir correspondências
  • Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa
  • Interagir com demais áreas da empresa
  • Expedir relatórios gerenciais
  • Trabalhar em equipe
  • Exercer liderança
  • Evidenciar objetividade
  • Demonstrar clareza de propósitos
  • Resolver conflitos
  • Praticar o ´feed back´
  • Demonstrar criatividade
  • Agir com sensatez
  • Ouvir atentamente (saber ouvir)
  • Demonstrar flexibilidade
  • Atualizar-se profissionalmente
  • Demonstrar disponibilidade

Está contratando?

Não — está encolhendo em quase todo o país.

Perdeu 4.173 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 162 das 181 cidades onde há dado.

Contratações
11.828
Saídas
16.001
Cidades com dado
181
Cidades onde encolheu 90%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um gerente de produção e operações?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um gerente de produção e operações tem 77 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em definir plano operacional, por exemplo: analisar a demanda de produtos; analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção); elaborar plano de racionalização e redução de custos; elaborar plano de investimentos.

Quanto ganha um gerente de produção e operações?

A mediana do salário de contratação de gerente de produção e operações é R$ 3.866 na cidade do meio, considerando 1.956 contratações em 70 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de gerente de produção e operações está contratando?

Não — está encolhendo em quase todo o país. Perdeu 4.173 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 162 das 181 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 141205.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.