Impressor
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 45 atribuições para impressor, em 8 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.031
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 20
- 416 contratações
- Vagas perdidas
- −270
- encolheu em 38 das 56 cidades
- Atribuições
- 45
- em 8 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
416 contratações em 20 cidades
R$ 2.031
de R$ 1.621 a R$ 3.983
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um impressor
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Planejar serviços da impressão gráfica
7- Analisar ordem de serviço
- Solicitar materiais
- Conferir especificações de materiais e ferramentas para impressão
- Registrar condições de funcionamento das máquinas e andamento da produção
Ajustar máquinas para impressão
7- Ajustar manualmente ou automaticamente o registro do material impresso
- Ajustar tonalidade da tinta
- Ajustar manualmente ou automaticamente o esquadro (batentes laterais e frontais) da impressora
- Ajustar a pressão dos cilindros
Imprimir ofsete plana e rotativa
4- Preparar matriz para impressão
- Abastescer máquina com suporte (papel, plásticos, folhas de flandre)
- Controlar visualmente ou por instrumento a tonalidade e registro do impresso
- Ajustar sistemas de saída
Imprimir impressão digital
4- Receber arquivos
- Selecionar arquivos de impressão
- Verificar conformidade (fonte, imagem)
- Enviar arquivo para ripagem (transformação de linguagem de máquina digital)
Imprimir flexografia, litografia , tipografia e letterset
5- Fixar manualmente matriz na rama
- Montar a matriz na máquina
- Fixar matrizes na máquina
- Adicionar produtos auxiliares na tinta (diluentes, secantes)
Imprimir em calcografia e tampografia
3- Preparar o molde para impressão
- Tirar provas
- Controlar visualmente o nível de soluções umectantes
Imprimir em serigrafia (silkscreen)
5- Fixar tela no caixote
- Prender com dobradiça o caixote na mesa de impressão
- Adicionar tinta sobre a tela
- Pressionar o rodo sobre a tela para imprimir
Imprimir com segurança
5- Organizar local de trabalho
- Utilizar equipamentos de proteção individual
- Limpar máquinas
- Conservar máquinas
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Evidenciar coordenação motora
- Orientar-se por detalhes (acuidade visual)
- Dar provas de auto-organização
- Demonstrar criatividade
- Manifestar iniciativa
Está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.
Perdeu 270 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 38 das 56 cidades onde há dado.
- Contratações
- 3.093
- Saídas
- 3.363
- Cidades com dado
- 56
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um impressor?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um impressor tem 45 atribuições descritas, distribuídas em 8 áreas de atuação. Em planejar serviços da impressão gráfica, por exemplo: analisar ordem de serviço; solicitar materiais; conferir especificações de materiais e ferramentas para impressão; registrar condições de funcionamento das máquinas e andamento da produção.
Quanto ganha um impressor?
A mediana do salário de contratação de impressor é R$ 2.031 na cidade do meio, considerando 416 contratações em 20 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de impressor está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 270 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 38 das 56 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 766205.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.