Médico veterinário

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 170 atribuições para médico veterinário, em 12 áreas de atuação.

CBO 223305
Salário típico
R$ 4.750
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
4
74 contratações
Está contratando?
+108
cresceu em 15 das 27 cidades
Atribuições
170
em 12 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

74 contratações em 4 cidades

R$ 4.750

de R$ 2.208 a R$ 10.352

Meio período

19 contratações em 1 cidade

R$ 5.774

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um médico veterinário

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Fomentar produção animal

18
  • Dimensionar plantel
  • Estudar viabilidade econômica da atividade
  • Estabelecer interface entre informática e produção animal
  • Realizar análise zootécnica

Praticar clínica médica veterinária, em todas as suas especialidades

13
  • Realizar exame clínico de animais
  • Solicitar exames auxiliares de diagnóstico
  • Interpretar resultados de exames auxiliares de diagnóstico
  • Diagnosticar patologias

Exercer defesa sanitária animal

11
  • Elaborar diagnóstico situacional para elaboração de programas
  • Elaborar programas de controle e erradicação de doenças
  • Executar programas de controle e erradicação de doenças
  • Coletar material para diagnóstico de doenças

Promover saúde pública e defesa do consumidor

28
  • Aprovar projetos de construção e reforma de estabelecimentos
  • Fiscalizar estabelecimentos
  • Auditorar funcionamento de estabelecimentos
  • Autorizar funcionamento de estabelecimentos

Elaborar laudos, pareceres e atestados

17
  • Emitir atestado de saúde animal
  • Emitir laudo de necrópsia
  • Emitir parecer técnico sobre projetos de construção e reforma de estabelecimentos
  • Emitir parecer técnico sobre processo de fabricação e rotulagem de produtos

Desenvolver atividades de pesquisa e extensão

10
  • Desenvolver pesquisas de interesse da medicina veterinária e zootecnia
  • Disponibilizar resultados da pesquisa
  • Difundir tecnologia
  • Organizar eventos técnicos e sociais

Atuar na produção industrial, tecnologia e controle de qualidade de produtos

18
  • Elaborar programas de controle de qualidade
  • Implantar programas de controle de qualidade
  • Monitorar programas de controle de qualidade
  • Orientar na adequação do processo de produção dos fornecedores

Atuar na área comercial agropecuária

10
  • Selecionar vendedores
  • Treinar equipe de vendas
  • Supervisionar equipe de vendas
  • Identificar demanda de novos produtos

Atuar na área de biotecnologia

8
  • Manipular genes e embriões de animais
  • Manipular microorganismos e subunidades, para utilização em processos biotecnológicos
  • Utilizar técnicas de criopreservação de material biológico
  • Realizar fertilização in vitro

Atuar na preservação ambiental

12
  • Elaborar projetos de licenciamento ambiental
  • Monitorar execução de projetos de licenciamento ambiental
  • Monitorar qualidade de efluentes e solos
  • Supervisionar atividades licenciadas

Contribuir para o bem-estar animal

8
  • Desenvolver técnicas para bem-estar animal
  • Identificar situações de maus tratos a animais
  • Advertir sobre maus tratos a animais
  • Denunciar sobre maus tratos a animais

Assessorar na elaboração de legislação pertinente

6
  • Identificar temas relevantes para normatização e regulamentação
  • Analisar aspectos técnicos
  • Elaborar propostas para discussão
  • Elaborar minuta do texto legal

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Expressar-se por meio de linguagem escrita
  • Expressar-se oralmente e por escrito
  • Trabalhar em equipe
  • Argumentar de forma persuasiva
  • Agir em público, com desembaraço
  • Exercer liderança
  • Demonstrar habilidade manual
  • Demonstrar resistência física
  • Demonstrar versatilidade
  • Agir com iniciativa
  • Agir com coragem

Está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade.

Contratou 108 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 15 das 27 cidades onde há dado.

Contratações
1.043
Saídas
935
Cidades com dado
27
Cidades onde cresceu 56%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um médico veterinário?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um médico veterinário tem 170 atribuições descritas, distribuídas em 12 áreas de atuação. Em fomentar produção animal, por exemplo: dimensionar plantel; estudar viabilidade econômica da atividade; estabelecer interface entre informática e produção animal; realizar análise zootécnica.

Quanto ganha um médico veterinário?

A mediana do salário de contratação de médico veterinário é R$ 4.750 na cidade do meio, considerando 74 contratações em 4 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de médico veterinário está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 108 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 15 das 27 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 223305.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.