Mestre
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 95 atribuições para mestre, em 8 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 3.549
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 13 contratações
- Vagas perdidas
- −109
- encolheu em 5 das 7 cidades
- Atribuições
- 95
- em 8 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
13 contratações em 1 cidade
R$ 3.549
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um mestre
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Supervisionar a fabricação de produtos plásticos
16- Coordenar transformação de materiais plásticos por diversos processos
- Orientar equipe de trabalho, sobre normas e métodos de fabricação
- Inspecionar a preparação de máquinas e da matéria-prima
- Fornecer dados sobre métodos e processos de produção
Supervisionar a fabricação de produtos de borracha
7- Interpretar formulações de matérias primas
- Coordenar a composição da massa em função da especificação técnica
- Monitorar os processos de transformação
- Monitorar aferição de equipamentos
Coordenar equipe de trabalho
11- Dimensionar equipe de trabalho
- Avaliar habilidades e potenciais técnicos
- Alocar recursos humanos, em função de seus potenciais
- Avaliar o desempenho dos funcionários
Controlar parâmetros de processos de produção
8- Definir parâmetros dos processos
- Definir fluxos de fabricação
- Orientar equipes sobre processos operacionais
- Controlar especificações técnicas
Controlar metas de produção
13- Realizar programas de produção conforme prioridades
- Analisar capacidade instalada
- Otimizar capacidade de fabricação de equipamentos e periféricos
- Otimizar leiaute de produção
Realizar controles administrativos
7- Controlar custos de produção
- Controlar estoques de matérias-primas
- Controlar custos de manutenção
- Controlar perdas e resíduos de produção
Elaborar documentação técnica
7- Operar meios informatizados
- Emitir pareceres técnicos
- Elaborar fluxogramas e cronogramas
- Elaborar folhas de processos de operação
Trabalhar com segurança
9- Interpretar normas de segurança
- Inspecionar o uso de epi e epc
- Identificar condições inseguras no setor
- Interpretar mapas de risco
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Adaptar-se às mudanças
- Desenvolver relacionamento interpessoal
- Demonstrar auto-organização
- Demonstrar bom senso
- Demonstrar empatia
- Expressar raciocínio analítico
- Demonstrar capacidade de argumentação
- Demonstrar auto-disciplina
- Autocontrolar-se
- Demonstrar profissionalismo
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar iniciativa
- Administrar conflitos
- Comunicar-se
- Enfrentar novos desafios
- Atualizar-se
- Exercer a liderança
Está contratando?
Não — está encolhendo na maior parte do país.
Perdeu 109 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 5 das 7 cidades onde há dado.
- Contratações
- 221
- Saídas
- 330
- Cidades com dado
- 7
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um mestre?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um mestre tem 95 atribuições descritas, distribuídas em 8 áreas de atuação. Em supervisionar a fabricação de produtos plásticos, por exemplo: coordenar transformação de materiais plásticos por diversos processos; orientar equipe de trabalho, sobre normas e métodos de fabricação; inspecionar a preparação de máquinas e da matéria-prima; fornecer dados sobre métodos e processos de produção.
Quanto ganha um mestre?
A mediana do salário de contratação de mestre é R$ 3.549 na cidade do meio, considerando 13 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de mestre está contratando?
Não — está encolhendo na maior parte do país. Perdeu 109 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 5 das 7 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 810205.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.