Motorista de caminhão

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 127 atribuições para motorista de caminhão, em 10 áreas de atuação.

CBO 782510 Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais)
Salário típico
R$ 2.738
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
1.730
139.986 contratações
Está contratando?
−3.181
encolheu em 1120 das 2400 cidades
Atribuições
127
em 10 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

139.986 contratações em 1.730 cidades

R$ 2.738

de R$ 1.621 a R$ 5.000

Meio período

2.653 contratações em 100 cidades

R$ 2.640

de R$ 1.500 a R$ 3.814

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um motorista de caminhão

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Transportar cargas

17
  • Transportar produtos envasados em camihão baú, carroceria convencional e sider
  • Transportar grãos em caminhões graneleiros
  • Transportar líquidos em caminhão-tanque
  • Transportar alimentos perecíveis em caminhões frigoríficos

Realizar inspeções e reparos no veículo

13
  • Inspecionar água e óleo
  • Inspecionar pneus
  • Inspecionar ferramentas obrigatórias
  • Inspecionar parte mecânica

Verificar documentos do veículo e da carga

12
  • Conferir a carga com a nota fiscal
  • Conferir manifesto
  • Conferir quantidade de carga
  • Conferir peso e volume da carga

Vistoriar cargas transportadas

15
  • Posicionar carga de acordo com ordem de entrega
  • Arrumar carga de acordo com o peso
  • Distribuir peso da carga entre eixos
  • Identificar avarias na mercadoria

Definir rotas

10
  • Planejar itinerário
  • Propor itinerários
  • Gerenciar autonomia do veículo
  • Definir pontos de abastecimento

Comunicar-se em tempo real

6
  • Comunicar a saída à central
  • Enviar mensagem de desvio de rota à central
  • Comunicar a chegada e saída do cliente à central
  • Comunicar-se por rádio

Trabalhar com segurança

12
  • Posicionar veículo para carga e descarga
  • Acionar sistema hidráulico da cegonheira, com pinos de segurança
  • Posicionar o caminhão no embarcadouro de animais
  • Observar posicionamento de carga suspensa

Prestar socorro

6
  • Obter informações precisas sobre o local do acidente
  • Sinalizar local de acidente
  • Acionar o apoio da polícia militar rodoviária
  • Acionar empresa de transbordo de cargas perigosas

Operar equipamentos

11
  • Operar rampa hidráulica (cegonheira)
  • Operar sistema bottom load
  • Operar veículo com plataforma e moto-serra
  • Manusear alavanca de compressão da betoneira

Movimentar cargas volumosas e pesadas

6
  • Manusear cargas por meio de empilhadeira
  • Definir ponto de equilíbrio da carga
  • Elevar cargas
  • Centralizar cargas

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Desenvolver dirigibilidade para carga viva
  • Demonstrar coerência
  • Manter-se atualizado sobre a legislação de trânsito
  • Cumprir leis de trânsito
  • Tomar cuidados especiais com carga viva transportada
  • Respeitar os limites da sua força física
  • Propor mudanças operacionais
  • Trajar-se adequadamente
  • Demonstrar capacidade de resistência física
  • Demonstrar determinação
  • Ter consciência dos limites da máquina
  • Participar de treinamentos
  • Dominar noções básicas de mecânica
  • Dominar noções básicas de primeiros socorros
  • Dominar noções básicas de condução econômica
  • Prestar serviços com qualidade
  • Demonstrar rapidez de reflexos
  • Demonstrar senso de responsabilidade

Esta profissão está contratando?

Foram 576.791 contratações e 579.972 saídas — um saldo de −3.181 pessoas. A profissão encolheu em 1120 das 2400 cidades com dado.

47% das cidades

Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.

Perguntas frequentes

O que faz um motorista de caminhão?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um motorista de caminhão tem 127 atribuições descritas, distribuídas em 10 áreas de atuação. Em transportar cargas, por exemplo: transportar produtos envasados em camihão baú, carroceria convencional e sider; transportar grãos em caminhões graneleiros; transportar líquidos em caminhão-tanque; transportar alimentos perecíveis em caminhões frigoríficos.

Quanto ganha um motorista de caminhão?

A mediana do salário de contratação de motorista de caminhão é R$ 2.738 na cidade do meio, considerando 139.986 contratações em 1.730 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de motorista de caminhão está contratando?

A profissão está encolhendo: houve 3.181 saídas a mais do que contratações, e ela caiu em 1120 das 2400 cidades com dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 782510.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.