Motorista de ônibus rodoviário

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 108 atribuições para motorista de ônibus rodoviário, em 8 áreas de atuação.

CBO 782405
Salário típico
R$ 2.958
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
224
7.856 contratações
Vagas criadas
+2.918
cresceu em 258 das 416 cidades
Atribuições
108
em 8 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

7.856 contratações em 224 cidades

R$ 2.958

de R$ 1.855 a R$ 4.694

Meio período

848 contratações em 19 cidades

R$ 2.855

de R$ 1.126 a R$ 3.453

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

Trabalho por chamada

49 contratações em 1 cidade

R$ 3.506

Aqui a pessoa é chamada quando há trabalho, e recebe pelos dias em que foi chamada — o valor não se compara ao de quem trabalha todo dia.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um motorista de ônibus rodoviário

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Vistoriar veículo de transporte coletivo

9
  • Examinar níveis de óleo e água
  • Vistoriar funcionamento dos equipamentos internos do veículo
  • Examinar estado de conservação da parte interna do veículo
  • Conferir dados do painel de instrumentos

Verificar itinerário de viagens

9
  • Observar o plano de viagem
  • Elaborar boletim de viagem
  • Ler guias de ruas
  • Ler mapas de estados

Controlar o embarque e desembarque de passageiros

13
  • Registrar saída e chegada do veículo
  • Solicitar declaração de autorização de menores
  • Destacar comprovante para fiscalização
  • Receber o pagamento da passagem

Trabalhar com segurança

10
  • Procurar auxílios mecânico e elétrico
  • Verificar existência de pessoas ou animais embaixo do veículo após parada de longo tempo
  • Controlar data de renovação de carteira de habilitação e licenciamento do veículo
  • Colocar cinto de segurança

Garantir segurança e conforto dos passageiros

10
  • Regular sistemas de ar condicionado, aquecimento e iluminação
  • Abastecer o serviço de bordo
  • Embarcar pessoas com dificuldades de locomoção
  • Orientar os passageiros para permanecerem sentados quando o veículo estiver em movimento

Conduzir ônibus

16
  • Colocar o veículo em funcionamento
  • Colocar o veículo em movimento
  • Atentar para os transeuntes
  • Manter distância do veículo da frente

Orientar passageiros

9
  • Informar preço da passagem
  • Orientar sobre itinerário
  • Orientar sobre o uso do cinto de segurança
  • Orientar sobre o ponto de embarque

Certificar-se na condução de ônibus

14
  • Habilitar-se na condução de ônibus convencional
  • Habilitar-se na condução de ônibus bi-articulado
  • Habilitar-se na condução de ônibus articulado
  • Habilitar-se na condução de ônibus executivo

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Discriminar cores
  • Discriminar detalhes à distância
  • Discriminar objetos em condições de baixa iluminação
  • Demonstrar rapidez de reflexos
  • Discriminar ruídos do veículo e do trânsito
  • Demonstrar atenção com o público
  • Demonstrar zêlo pelo veículo
  • Demonstrar senso de responsabilidade
  • Controlar movimentos do veículo com rapidez e precisão
  • Prestar informações ao público
  • Praticar pontualidade
  • Tratar passageiros e colegas com educação
  • Uniformizar-se
  • Calcular em mínima fração de tempo a distância entre objetos e o observador
  • Demonstrar facilidade numérica de contagem
  • Dirigir em condições de alerta
  • Demonstrar senso de orientação espacial
  • Demonstrar percepção de profundidade

Está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade.

Contratou 2.918 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 258 das 416 cidades onde há dado.

Contratações
40.803
Saídas
37.885
Cidades com dado
416
Cidades onde cresceu 62%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um motorista de ônibus rodoviário?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um motorista de ônibus rodoviário tem 108 atribuições descritas, distribuídas em 8 áreas de atuação. Em vistoriar veículo de transporte coletivo, por exemplo: examinar níveis de óleo e água; vistoriar funcionamento dos equipamentos internos do veículo; examinar estado de conservação da parte interna do veículo; conferir dados do painel de instrumentos.

Quanto ganha um motorista de ônibus rodoviário?

A mediana do salário de contratação de motorista de ônibus rodoviário é R$ 2.958 na cidade do meio, considerando 7.856 contratações em 224 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de motorista de ônibus rodoviário está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 2.918 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 258 das 416 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 782405.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.