Operador de câmera de televisão
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 28 atribuições para operador de câmera de televisão, em 4 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.903
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 4
- 110 contratações
- Vagas criadas
- +69
- cresceu em 8 das 16 cidades
- Atribuições
- 28
- em 4 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
110 contratações em 4 cidades
R$ 1.903
de R$ 1.621 a R$ 2.163
Meio período
58 contratações em 3 cidades
R$ 2.185
de R$ 1.820 a R$ 2.253
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um operador de câmera de televisão
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Captar imagens em movimento
4- Posicionar câmera de acordo com orientação do diretor
- Ajustar câmera
- Enquadrar imagens de acordo com orientação do diretor
- Focar imagens
Interpretar visualmente o roteiro
3- Compreender o projeto
- Definir conceito fotográfico juntamente com diretor
- Traduzir conceito fotográfico em imagens
Executar conceito fotográfico
2- Fazer testes fotográficos
- Estabelecer movimento de câmera
Organizar produção de imagens
2- Participar de elaboração de cronograma
- Participar de ensaios
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Informar departamentos das necessidades referentes à captação de imagens
- Dialogar com diretor de tv
- Dialogar com diretor do filme ou vídeo
- Dialogar com produtores
- Dialogar com diretor de arte e cenógrafo
- Dialogar com figurinista e maquiador
- Dialogar com técnicos de som
- Demonstrar competências técnicas
- Exercer liderança
- Demonstrar capacidade de atualização técnica
- Demonstrar sensibilidade
- Demonstrar senso artístico
- Demonstar capacidade de adaptação
- Antecipar problemas
- Evidenciar ética na captação de imagens
- Evidenciar conhecimentos de idiomas
- Administrar limites técnicos
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 69 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 8 das 16 cidades onde há dado.
- Contratações
- 1.265
- Saídas
- 1.196
- Cidades com dado
- 16
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um operador de câmera de televisão?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um operador de câmera de televisão tem 28 atribuições descritas, distribuídas em 4 áreas de atuação. Em captar imagens em movimento, por exemplo: posicionar câmera de acordo com orientação do diretor; ajustar câmera; enquadrar imagens de acordo com orientação do diretor; focar imagens.
Quanto ganha um operador de câmera de televisão?
A mediana do salário de contratação de operador de câmera de televisão é R$ 1.903 na cidade do meio, considerando 110 contratações em 4 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de operador de câmera de televisão está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 69 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 8 das 16 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 372115.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.