Operador de caminhão

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 21 atribuições para operador de caminhão, em 2 áreas de atuação.

CBO 711205 Operador de caminhão (minas e pedreiras)
Salário típico
R$ 2.898
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
26
1.329 contratações
Está contratando?
+1.118
cresceu em 33 das 42 cidades
Atribuições
21
em 2 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

1.329 contratações em 26 cidades

R$ 2.898

de R$ 2.200 a R$ 3.919

Meio período

44 contratações em 3 cidades

R$ 2.574

de R$ 2.084 a R$ 3.070

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

Jovem aprendiz

22 contratações em 1 cidade

R$ 761

No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um operador de caminhão

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Inspecionar equipamentos

7
  • Inspecionar visualmente condições operacionais dos equipamentos
  • Conferir níveis de água, óleo e combustível
  • Conferir painel de controle dos equipamentos
  • Avaliar visualmente desgaste de componentes

Preparar local de trabalho

2
  • Limpar área de trabalho
  • Manter cristas e taludes em condições seguras de operação

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar dinamismo
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar sociabilidade
  • Demonstrar senso de preservação ambiental
  • Desenvolver disciplina
  • Comunicar-se com eficiência
  • Demonstrar criatividade
  • Tomar iniciativa
  • Demonstrar senso de responsabilidade
  • Demonstrar resistência física
  • Demonstrar acuidade visual e auditiva
  • Demonstrar senso de orientação

Esta profissão está contratando?

Foram 4.455 contratações e 3.337 saídas — um saldo de +1.118 pessoas. A profissão cresceu em 33 das 42 cidades com dado.

79% das cidades

Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.

Perguntas frequentes

O que faz um operador de caminhão?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um operador de caminhão tem 21 atribuições descritas, distribuídas em 2 áreas de atuação. Em inspecionar equipamentos, por exemplo: inspecionar visualmente condições operacionais dos equipamentos; conferir níveis de água, óleo e combustível; conferir painel de controle dos equipamentos; avaliar visualmente desgaste de componentes.

Quanto ganha um operador de caminhão?

A mediana do salário de contratação de operador de caminhão é R$ 2.898 na cidade do meio, considerando 1.329 contratações em 26 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de operador de caminhão está contratando?

Sim: houve 1.118 contratações a mais do que saídas, e a profissão cresceu em 33 das 42 cidades com dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 711205.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.