Operador de colheitadeira
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 44 atribuições para operador de colheitadeira, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.860
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 65
- 1.468 contratações
- Vagas perdidas
- −167
- encolheu em 54 das 93 cidades
- Atribuições
- 44
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
1.468 contratações em 65 cidades
R$ 2.860
de R$ 1.621 a R$ 4.691
Meio período
35 contratações em 2 cidades
R$ 2.666
de R$ 1.800 a R$ 3.533
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um operador de colheitadeira
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Operar máquinas e implementos agrícolas
5- Ligar e desligar máquinas
- Controlar painel de comandos e instrumentos
- Acionar alavancas
- Conferir ruídos de máquinas e implementos
Ajustar máquinas e implementos
10- Regular altura de máquinas e implementos
- Regular velocidade de máquinas
- Regular velocidade de cilindros e ventiladores
- Inverter polias
Preparar máquinas e implementos
7- Verificar nível de água e óleo
- Verificar condições de filtro de ar
- Conferir tensionamento de correias
- Trocar pneus
Realizar manutenção em primeiro nível de máquinas e implementos
8- Engraxar rolamentos, engrenagens e buchas
- Trocar peças de implementos e máquinas
- Lavar máquinas e implementos
- Limpar filtro de ar
Empregar medidas de segurança
8- Assessorar em treinamento de colegas
- Vestir uniformes de proteçao individual
- Colocar óculos, abafadores, máscaras e luvas
- Calçar botas
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Trabalhar em equipe
- Dar prova de resistência física
- Manifestar atenção difusa
- Manifestar coordenação motora múltipla
- Atentar para intempéries
- Manifestar iniciativa
Está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.
Perdeu 167 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 54 das 93 cidades onde há dado.
- Contratações
- 3.913
- Saídas
- 4.080
- Cidades com dado
- 93
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um operador de colheitadeira?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um operador de colheitadeira tem 44 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em operar máquinas e implementos agrícolas, por exemplo: ligar e desligar máquinas; controlar painel de comandos e instrumentos; acionar alavancas; conferir ruídos de máquinas e implementos.
Quanto ganha um operador de colheitadeira?
A mediana do salário de contratação de operador de colheitadeira é R$ 2.860 na cidade do meio, considerando 1.468 contratações em 65 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de operador de colheitadeira está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 167 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 54 das 93 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 641005.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.