Produtor agropecuário
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 88 atribuições para produtor agropecuário, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.664
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 3
- 37 contratações
- Vagas criadas
- +20
- cresceu em 4 das 8 cidades
- Atribuições
- 88
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
37 contratações em 3 cidades
R$ 1.664
de R$ 1.621 a R$ 1.830
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um produtor agropecuário
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Plantar culturas
14- Colher amostra de solo
- Corrigir solo
- Preparar solo para plantio
- Construir curvas de nível e terraços
Criar animais
14- Formar plantel
- Identificar animais
- Monitorar plantel
- Selecionar animais
Administrar propriedade agropecuária
13- Definir tipo de atividade agropecuária
- Providenciar manutenção de máquinas, equipamentos e instalações
- Planejar plantio e tratos culturais
- Planejar manejo de animais
Montar infra-estrutura da propriedade
8- Dividir propriedade agropecuária em áreas de produção e preservação
- Providenciar projeto técnico
- Providenciar manutenção de acesso e circulação na propriedade
- Providenciar construção de benfeitorias e instalações agropecuárias
Gerenciar recursos humanos
9- Selecionar mão-de-obra
- Contratar e demitir mão-de-obra
- Treinar mão-de-obra
- Contratar serviços terceirizados
Beneficiar produtos de origem vegetal e animal
15- Transportar matéria-prima
- Lavar matéria-prima
- Fermentar matéria-prima
- Despolpar frutos
Comercializar produção agropecuária
8- Pesquisar mercado
- Participar de feiras e leilões
- Divulgar produtos
- Cotar preços
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar sensibilidade com meio ambiente
- Demonstrar espírito associativo
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar visão humanitária
- Demonstrar visão empreendedora
- Demonstrar espírito de liderança
- Demonstrar persistência
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 20 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 4 das 8 cidades onde há dado.
- Contratações
- 312
- Saídas
- 292
- Cidades com dado
- 8
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um produtor agropecuário?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um produtor agropecuário tem 88 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em plantar culturas, por exemplo: colher amostra de solo; corrigir solo; preparar solo para plantio; construir curvas de nível e terraços.
Quanto ganha um produtor agropecuário?
A mediana do salário de contratação de produtor agropecuário é R$ 1.664 na cidade do meio, considerando 37 contratações em 3 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de produtor agropecuário está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 20 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 4 das 8 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 611005.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.