Professor de disciplinas pedagógicas no ensino médio

CBO 232115
Salário típico
R$ 2.900
meio período
Cidades com dado
3
51 contratações
Vagas criadas
+820
cresceu em 76 das 127 cidades

Quanto paga

Meio período

51 contratações em 3 cidades

R$ 2.900

de R$ 81 a R$ 4.015

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

Está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade.

Contratou 820 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 76 das 127 cidades onde há dado.

Contratações
7.513
Saídas
6.693
Cidades com dado
127
Cidades onde cresceu 60%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um professor de disciplinas pedagógicas no ensino médio?

A mediana do salário de contratação de professor de disciplinas pedagógicas no ensino médio é R$ 2.900 na cidade do meio, considerando 51 contratações em 3 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de professor de disciplinas pedagógicas no ensino médio está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 820 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 76 das 127 cidades onde há dado.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.