Professor de tecnologia e cálculo técnico
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 55 atribuições para professor de tecnologia e cálculo técnico, em 4 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 33
- trabalho por chamada
- Cidades com dado
- 1
- 27 contratações
- Vagas criadas
- +48
- cresceu em todas as 4 cidades
- Atribuições
- 55
- em 4 áreas de atuação
Quanto paga
Trabalho por chamada
27 contratações em 1 cidade
R$ 33
Aqui a pessoa é chamada quando há trabalho, e recebe pelos dias em que foi chamada — o valor não se compara ao de quem trabalha todo dia.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um professor de tecnologia e cálculo técnico
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Ensinar
14- Ministrar aulas teórico-práticas
- Orientar a leitura e a interpretação de textos, esquemas, gráficos, normas
- Apresentar esquemas e painéis explicativos
- Realizar demonstrações teórico-práticas
Pesquisar
3- Coletar subsídios para o aprimoramento técnico profissional
- Informar-se sobre noções básicas para socorrer e encaminhar acidentes de trabalho na sua área
- Informar-se a respeito de novos materiais com vistas à preservação do meio ambiente
Trabalhar com higiene e segurança
1- Sensibilizar professores, alunos e funcionários para a importância da higiene e da segurança
Promover educação ambiental
1- Orientar os alunos sobre o uso correto de produtos químicos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Trabalhar em equipe
- Analisar e resolver problemas
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar capacidade de gerenciamento da informação
- Demonstrar capacidade de mudança
- Demonstrar ética profissional
- Demonstrar curiosidade intelectual
- Demonstrar motivação
- Exercer liderança cooperativa
- Respeitar as diferenças e diversidades
- Observar a evolução das mudanças nas normas técnicas e de segurança
- Orientar projetos de pesquisa
- Estagiar em instituições
- Executar pesquisas
- Participar de intercâmbios culturais
- Participar de atividades culturais e de lazer
- Participar de grupos de estudo e de pesquisa
- Instituir intercâmbio com outros profissionais e instituições
Está contratando?
Sim, em quase todo o país.
Contratou 48 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 4 cidades onde há dado.
- Contratações
- 106
- Saídas
- 58
- Cidades com dado
- 4
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026.
Perguntas frequentes
O que faz um professor de tecnologia e cálculo técnico?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um professor de tecnologia e cálculo técnico tem 55 atribuições descritas, distribuídas em 4 áreas de atuação. Em ensinar, por exemplo: ministrar aulas teórico-práticas; orientar a leitura e a interpretação de textos, esquemas, gráficos, normas; apresentar esquemas e painéis explicativos; realizar demonstrações teórico-práticas.
Quanto ganha um professor de tecnologia e cálculo técnico?
A mediana do salário de contratação de professor de tecnologia e cálculo técnico é R$ 33 na cidade do meio, considerando 27 contratações em 1 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em trabalho por chamada, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de professor de tecnologia e cálculo técnico está contratando?
Sim, em quase todo o país. Contratou 48 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 4 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 233135.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.