Revisor de fios
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 33 atribuições para revisor de fios, em 6 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.299
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 5
- 71 contratações
- Vagas criadas
- +25
- cresceu em 10 das 14 cidades
- Atribuições
- 33
- em 6 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
71 contratações em 5 cidades
R$ 2.299
de R$ 1.655 a R$ 2.400
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um revisor de fios
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Classificar bobinas de fios têxteis, tecidos planos e de malhas
2- Inspecionar visualmente bobinas (cones) de fios têxteis crus e tintos
- Identificar defeitos em bobinas (cones) de fios têxteis (crus e tintos)
Empregar ações preventivas e corretivas na produção de fios têxteis, tecidos planos e de malhas
4- Interromper a produção mediante classes de defeitos
- Realizar reunião com equipe responsável por defeitos causados nos tecidos planos e de malhas (crus)
- Registrar não conformidades ocorridas na revisão
- Separar amostras de fios (crus e tintos) com defeitos para a produção
Preparar lotes de produção conforme programação preestabelecida
2- Selecionar bobinas de fios têxteis e tecidos planos e de malhas para beneficiamento e expedição
- Segregar produtos de qualidade inferior
Registrar dados para controle estatístico e de qualidade
5- Registrar defeito de bobina de fios têxteis crus e tinto , tecido plano e de malha (cru e acabado)
- Calcular número de defeitos em valores estatísticos
- Emitir relatórios de não conformidade para avaliação da produção
- Certificar lotes produzidos conforme necessidades programadas
Identificar necessidades de treinamento operacional
4- Avaliar o desempenho de operadores de fiação com qualidade de produção inferior
- Avaliar índice de produtividade e qualidade pós-treinamento
- Identificar incidências de tipos de defeitos por operador
- Propor sugestões para melhoria do plano de treinamento operacional
Trabalhar com segurança
6- Utilizar equipamentos de proteção individual
- Limpar local de trabalho
- Organizar local de trabalho
- Ordenar empilhamento de bobinas de fios têxteis e tecidos planos e malhas
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar capacidade de auto-aperfeiçoamento
- Discriminar cores
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar senso de responsabilidade
- Discriminar texturas
- Demonstrar capacidade de atenção concentrada
- Demonstrar agilidade
- Discriminar defeitos
Está contratando?
Sim, na maior parte do país.
Contratou 25 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 10 das 14 cidades onde há dado.
- Contratações
- 512
- Saídas
- 487
- Cidades com dado
- 14
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um revisor de fios?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um revisor de fios tem 33 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em classificar bobinas de fios têxteis, tecidos planos e de malhas, por exemplo: inspecionar visualmente bobinas (cones) de fios têxteis crus e tintos; identificar defeitos em bobinas (cones) de fios têxteis (crus e tintos).
Quanto ganha um revisor de fios?
A mediana do salário de contratação de revisor de fios é R$ 2.299 na cidade do meio, considerando 71 contratações em 5 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de revisor de fios está contratando?
Sim, na maior parte do país. Contratou 25 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 10 das 14 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 761810.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.