Servente de obras
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 40 atribuições para servente de obras, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.738
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1.431
- 183.602 contratações
- Está contratando?
- +108.511
- cresceu em 1468 das 2055 cidades
- Atribuições
- 40
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
183.602 contratações em 1.431 cidades
R$ 1.738
de R$ 1.500 a R$ 3.242
Meio período
3.893 contratações em 98 cidades
R$ 1.736
de R$ 812 a R$ 2.579
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Trabalho por chamada
182 contratações em 8 cidades
R$ 2.118
de R$ 1.639 a R$ 2.311
Aqui a pessoa é chamada quando há trabalho, e recebe pelos dias em que foi chamada — o valor não se compara ao de quem trabalha todo dia.
Jovem aprendiz
10 contratações em 1 cidade
R$ 896
No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um servente de obras
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Demolir edificações
12- Identificar tipos de construções para demolição e materiais reutilizáveis
- Retirar peças sanitárias
- Remover instalações hidráulicas
- Retirar instalações elétricas
Preparar canteiros de obras
7- Limpar a área de construção
- Retirar escombros reaproveitáveis
- Avaliar serviço
- Estabelecer seqüência de atividade
Realizar manutenção de primeiro nível
5- Conferir níveis de óleo e graxa
- Limpar máquinas e ferramentas
- Verificar condições dos equipamentos
- Lubrificar componentes das máquinas
Realizar escavações
4- Escavar valas
- Abrir poços e fossas
- Escavar sisternas
- Abrir valas para a concretagem de fundações
Preparar massas
6- Identificar materiais componentes das massas
- Avaliar condições físicas dos materiais (cor, dureza, umidade)
- Medir materiais
- Adicionar materiais
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar autocontrole
- Demonstrar autocrítica
- Demonstrar sociabilidade
- Demonstrar senso de organização
- Trabalhar sob pressão
- Demonstrar iniciativa
Esta profissão está contratando?
Foram 827.315 contratações e 718.804 saídas — um saldo de +108.511 pessoas. A profissão cresceu em 1468 das 2055 cidades com dado.
Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.
Perguntas frequentes
O que faz um servente de obras?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um servente de obras tem 40 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em demolir edificações, por exemplo: identificar tipos de construções para demolição e materiais reutilizáveis; retirar peças sanitárias; remover instalações hidráulicas; retirar instalações elétricas.
Quanto ganha um servente de obras?
A mediana do salário de contratação de servente de obras é R$ 1.738 na cidade do meio, considerando 183.602 contratações em 1.431 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de servente de obras está contratando?
Sim: houve 108.511 contratações a mais do que saídas, e a profissão cresceu em 1468 das 2055 cidades com dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 717020.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.