Supervisor de exploração agrícola
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 73 atribuições para supervisor de exploração agrícola, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.624
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 28
- 894 contratações
- Vagas perdidas
- −770
- encolheu em 67 das 92 cidades
- Atribuições
- 73
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
894 contratações em 28 cidades
R$ 2.624
de R$ 1.630 a R$ 5.791
Jovem aprendiz
109 contratações em 5 cidades
R$ 865
de R$ 704 a R$ 1.371
No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um supervisor de exploração agrícola
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Supervisionar trabalho no campo
13- Supervisionar uso de equipamentos
- Supervisionar higienização de instalações
- Verificar curva de nível
- Verificar alinhamento de plantio
Administrar mão-de-obra
10- Entrevistar empregados
- Contratar empregados
- Providenciar moradia de empregados
- Providenciar alimentação de empregados
Treinar equipe de trabalho agropecuário
6- Selecionar trabalhadores para treinamento
- Realizar palestras e reuniões
- Ensinar técnicas de trabalho
- Preparar material de treinamento
Planejar atividades
9- Elaborar cronograma de atividades
- Programar área de plantio
- Planejar higienização de instalações e equipamentos
- Planejar tratos culturais
Controlar qualidade e produtividade agropecuária
11- Consultar registros de produção
- Coletar amostra de solo para análise
- Controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas
- Coletar amostra de água para análise
Negociar insumos, produtos e equipamentos agropecuários
10- Efetuar controle de estoques
- Pesquisar preços
- Requisitar insumos, produtos e equipamentos
- Negociar preços para compra e venda
Realizar manutenção em equipamentos e instalações
7- Inspecionar equipamentos
- Identificar falhas em equipamentos
- Identificar falha em estruturas e instalações
- Acionar assistência técnica
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Administrar conflitos
- Demonstrar poder de decisão
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar sensibilidade com empregados
- Intermediar relação patrão-empregado
- Demonstrar criatividade na produção
- Demonstrar respeito ao meio-ambiente
Está contratando?
Não — está encolhendo na maior parte do país.
Perdeu 770 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 67 das 92 cidades onde há dado.
- Contratações
- 5.579
- Saídas
- 6.349
- Cidades com dado
- 92
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um supervisor de exploração agrícola?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um supervisor de exploração agrícola tem 73 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em supervisionar trabalho no campo, por exemplo: supervisionar uso de equipamentos; supervisionar higienização de instalações; verificar curva de nível; verificar alinhamento de plantio.
Quanto ganha um supervisor de exploração agrícola?
A mediana do salário de contratação de supervisor de exploração agrícola é R$ 2.624 na cidade do meio, considerando 894 contratações em 28 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de supervisor de exploração agrícola está contratando?
Não — está encolhendo na maior parte do país. Perdeu 770 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 67 das 92 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 620105.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.