Supervisor de manutenção eletromecânica
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 73 atribuições para supervisor de manutenção eletromecânica, em 8 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 5.000
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 13 contratações
- Vagas perdidas
- −25
- encolheu em 3 das 4 cidades
- Atribuições
- 73
- em 8 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
13 contratações em 1 cidade
R$ 5.000
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um supervisor de manutenção eletromecânica
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial
11- Divulgar normas de segurança
- Obedecer normas regulamentadoras do mte
- Atender recomendações da cipa
- Elaborar análise de riscos
Planejar atividades de trabalho
8- Analisar prioridades de trabalho
- Desenvolver planos de ação para operação e manutenção
- Elaborar cronograma de trabalho
- Especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos)
Gerenciar serviços administrativos
11- Repassar informações institucionais
- Atualizar arquivos técnico-administrativos
- Administrar escala de trabalho
- Elaborar escala de férias
Gerenciar sistemas operacionais
6- Elaborar procedimentos operacionais
- Coletar dados técnico-operacionais
- Analisar dados técnico-operacionais
- Avaliar ocorrências do sistema de utilidades
Coordenar manutenções de equipamentos
4- Avaliar eficiência do programa de manutenção
- Inspecionar equipamentos do sistema de utilidades
- Instalar equipamentos do sistema de utilidades
- Comissionar equipamentos do sistema de utilidades
Administrar insumos do sistema de utilidades
7- Especificar insumos do sistema de utilidades
- Controlar estoques do sistema de utilidades
- Requisitar materiais e serviços para utilidades
- Avaliar consumos do sistema de utilidades
Qualificar equipes de trabalho
5- Identificar necessidades de treinamento
- Elaborar programas de treinamento
- Solicitar treinamentos
- Treinar equipes de trabalho
Otimizar processos do sistema de utilidades
7- Realizar estudos técnicos
- Avaliar novos procedimentos operacionais
- Controlar variáveis do processo
- Testar novos produtos e equipamentos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar criatividade
- Manifestar liderança
- Comunicar-se
- Agir com imparcialidade
- Sociabilizar-se
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar senso crítico
- Comprometer-se
- Demonstrar acuidade visual e auditiva
- Demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades
- Demonstrar objetividade
- Autocontrolar-se
- Buscar visão sistêmica
Está contratando?
Não — está encolhendo na maior parte do país.
Perdeu 25 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 3 das 4 cidades onde há dado.
- Contratações
- 157
- Saídas
- 182
- Cidades com dado
- 4
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um supervisor de manutenção eletromecânica?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um supervisor de manutenção eletromecânica tem 73 atribuições descritas, distribuídas em 8 áreas de atuação. Em implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, por exemplo: divulgar normas de segurança; obedecer normas regulamentadoras do mte; atender recomendações da cipa; elaborar análise de riscos.
Quanto ganha um supervisor de manutenção eletromecânica?
A mediana do salário de contratação de supervisor de manutenção eletromecânica é R$ 5.000 na cidade do meio, considerando 13 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de supervisor de manutenção eletromecânica está contratando?
Não — está encolhendo na maior parte do país. Perdeu 25 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 3 das 4 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 860105.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.