Supervisor
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 95 atribuições para supervisor, em 8 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 3.308
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 7
- 206 contratações
- Vagas perdidas
- −402
- encolheu em todas as 15 cidades
- Atribuições
- 95
- em 8 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
206 contratações em 7 cidades
R$ 3.308
de R$ 3.000 a R$ 4.697
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um supervisor
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Gerir recursos humanos
19- Colaborar em processos de recrutamento e seleção de pessoal
- Treinar mão-de-obra
- Aplicar legislação trabalhista
- Liderar equipe de trabalho
Proporcionar condições de segurança no ambiente de trabalho
10- Providenciar dispositivos de segurança em máquinas e equipamentos
- Identificar áreas de risco na empresa
- Providenciar sinalização das áreas de risco
- Informar colaboradores sobre áreas de risco na empresa
Supervisionar a produção
13- Identificar tarefas a seram executadas
- Orientar equipe para execução do trabalho
- Conduzir equipe para atingir objetivos pré-determinados
- Tomar decisões
Atingir as metas de produção
9- Definir lay-out conforme produto
- Planejar execução das metas de produção
- Controlar o recebimento de matéria-prima
- Elaborar mostruário de peças padrão de cada setor
Controlar a qualidade da produção
8- Seguir as normas e especificações de cada produto
- Selecionar rh (recursos humanos) conforme complexidade do produto
- Promover cursos e palestras sobre qualidade
- Incentivar a valorização da marca do produto da empresa
Facilitar a integração com clientes internos e externos
5- Verificar necessidades dos clientes (internos e externos)
- Interagir com equipe de trabalho para melhorias de processos
- Realizar atendimento específico conforme necessidade dos clientes
- Monitorar atendimento aos clientes (internos e externos)
Administrar custos
6- Elaborar planilha de controle de custos
- Realizar analises de custo/benefício
- Cumprir planejamento conforme previsão de custos
- Controlar nível de retrabalho
Conservar máquinas e equipamentos
4- Instruir equipe de trabalho para utilização de máquinas e equipamentos conforme especificações
- Monitorar condições de funcionamento de máquinas e equipamentos
- Elaborar programa de manutenção de máquinas e equipamentos (preventiva/corretiva)
- Organizar a rotatividade do uso das máquinas e equipamentos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Evidenciar liderança
- Demonstrar senso de auto-crítica
- Dar provas de flexibilidade para mudanças no processo produtivo
- Manifestar iniciativa
- Evidenciar habilidade criativa
- Delegar tarefas
- Demonstrar comprometimento com a missão da empresa
- Dar provas de responsabilidade
- Buscar atualização tecnológica
- Conhecer características pessoais de cada colaborador
- Conservar bens patrimoniais da empresa
- Evidenciar habilidades comunicativas
- Valorizar o marketing pessoal
- Apresentar novos métodos e processos a equipe de trabalho
- Manifestar postura ética e profissional
- Solucionar problemas em situação de emergência conforme normas e procedimentos
- Incentivar a prática de polivalência na empresa
- Buscar melhorias contínuas no processo
Está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país.
Perdeu 402 pessoas mais do que contratou, e encolheu em todas as 15 cidades onde há dado.
- Contratações
- 999
- Saídas
- 1.401
- Cidades com dado
- 15
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um supervisor?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um supervisor tem 95 atribuições descritas, distribuídas em 8 áreas de atuação. Em gerir recursos humanos, por exemplo: colaborar em processos de recrutamento e seleção de pessoal; treinar mão-de-obra; aplicar legislação trabalhista; liderar equipe de trabalho.
Quanto ganha um supervisor?
A mediana do salário de contratação de supervisor é R$ 3.308 na cidade do meio, considerando 206 contratações em 7 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de supervisor está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país. Perdeu 402 pessoas mais do que contratou, e encolheu em todas as 15 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 760405.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.