Taquígrafo
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 39 atribuições para taquígrafo, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.969
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 4
- 175 contratações
- Vagas criadas
- +112
- cresceu em 9 das 10 cidades
- Atribuições
- 39
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
175 contratações em 4 cidades
R$ 1.969
de R$ 1.701 a R$ 2.214
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um taquígrafo
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Transformar a linguagem oral em linguagem escrita
5- Identificar oradores
- Transformar as falas em sinais taquígrafos e estenográficos
- Descrever imagens, atitudes e situações
- Transformar os sinais taquígrafos e estenográficos em texto
Revisar textos e documentos
5- Ajustar o texto à redação técnica
- Estruturar logicamente os textos
- Corrigir erros do texto
- Concatenar as transcrições e documentos
Organizar as atividades gerais
3- Ordenar tarefas
- Priorizar elaboração de documentos legais de urgência
- Otimizar procedimentos de trabalho
Assessorar a área
2- Auxiliar nas reuniões e apresentações
- Atender demandas dos clientes externos
Coordenar a execução das tarefas
1- Armazenar os documentos e informações em meio eletrônico
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Enviar as informações ao diário oficial
- Utilizar processos de impressão
- Disponibilizar informações e documentos
- Utilizar meios eletrônicos
- Pesquisar na internet
- Consultar publicações técnicas
- Manter sigilo
- Operar programas de computador
- Agir com discrição
- Manter-se informado
- Treinar a velocidade do registro
- Demonstrar eficiência
- Agir com dinamismo
- Atualizar-se tecnicamente
- Demonstrar iniciativa
- Agir com equilíbrio emocional
- Demonstrar alta capacidade de concentração
- Intermediar as relações interpessoais
Está contratando?
Sim, em quase todo o país.
Contratou 112 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 9 das 10 cidades onde há dado.
- Contratações
- 518
- Saídas
- 406
- Cidades com dado
- 10
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um taquígrafo?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um taquígrafo tem 39 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em transformar a linguagem oral em linguagem escrita, por exemplo: identificar oradores; transformar as falas em sinais taquígrafos e estenográficos; descrever imagens, atitudes e situações; transformar os sinais taquígrafos e estenográficos em texto.
Quanto ganha um taquígrafo?
A mediana do salário de contratação de taquígrafo é R$ 1.969 na cidade do meio, considerando 175 contratações em 4 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de taquígrafo está contratando?
Sim, em quase todo o país. Contratou 112 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 9 das 10 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 351510.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.