Técnico de obras civis

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 113 atribuições para técnico de obras civis, em 11 áreas de atuação.

CBO 312105
Salário típico
R$ 3.005
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
101
5.149 contratações
Vagas criadas
+2.884
cresceu em 129 das 186 cidades
Atribuições
113
em 11 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

5.149 contratações em 101 cidades

R$ 3.005

de R$ 1.751 a R$ 9.100

Meio período

682 contratações em 17 cidades

R$ 3.500

de R$ 2.227 a R$ 6.285

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

Jovem aprendiz

83 contratações em 4 cidades

R$ 774

de R$ 678 a R$ 811

No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um técnico de obras civis

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Realizar levantamento topográfico

5
  • Fazer levantamento planialtimétrico
  • Elaborar desenho topográfico
  • Desenvolver planilhas de cálculo
  • Locar obras

Desenvolver projetos sob supervisão

12
  • Coletar dados do local e do cliente
  • Interpretar projetos
  • Elaborar plantas seguindo normas e especificações técnicas
  • Elaborar projetos arquitetônicos

Legalizar projetos e obras

8
  • Conferir projetos
  • Selecionar documentos para legalização da obra
  • Encaminhar projetos para aprovação junto aos órgãos competentes
  • Controlar prazo de documentação

Planejar o trabalho de execução de obras civis

9
  • Elaborar plano de ação
  • Definir a logística
  • Propor cronograma físico
  • Participar da definição de métodos e técnicas construtivas

Orçar obras

9
  • Fazer estimativa de custos
  • Interpretar projetos e especificações técnicas
  • Fazer visita técnica para levantamento de dados
  • Levantar quantitativos de projetos de edificações

Providenciar suprimentos e serviços

7
  • Pesquisar a existência de novas tecnologias
  • Elaborar cronograma de compras
  • Consultar estoque
  • Selecionar fornecedores

Supervisionar execução de obras

16
  • Inspecionar a qualidade dos materiais e serviços
  • Controlar o estoque e o armazenamento de materiais
  • Seguir as instruções dos fabricantes
  • Buscar a industrialização de processos executivos

Executar controle tecnológico de materiais e solos

11
  • Aplicar normas técnicas
  • Operar equipamentos de laboratório e sondagem
  • Executar serviços de sondagem
  • Coordenar equipe de coleta de amostras e ensaios

Treinar mão-de-obra

6
  • Definir objetivos do treinamento
  • Programar atividades teóricas e práticas
  • Elaborar material didático
  • Supervisionar as aulas práticas

Vender produtos e serviços

7
  • Fazer pesquisa de mercado
  • Divulgar o produto
  • Demonstrar viabilidade do produto ao cliente
  • Adequar o produto às necessidades do mercado e do cliente

Executar a manutenção e conservação de obras

6
  • Fazer visita técnica para diagnóstico
  • Verificar responsabilidade
  • Apresentar soluções alternativas
  • Orçar o serviço

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Realizar serviços de acordo com normas de higiene, saúde e segurança no trabalho
  • Tomar decisões cabíveis às funções realizadas
  • Utilizar legislação trabalhista
  • Comunicar-se
  • Trabalhar em equipe
  • Prestar primeiros socorros
  • Redigir documentos comerciais técnicos
  • Manter-se atualizado e informado
  • Comunicar-se em idiomas estrangeiros
  • Agir com ética
  • Solucionar problemas
  • Demonstrar dinamismo e criatividade
  • Conscientizar-se sobre questões ambientais
  • Agir com liderança
  • Demonstrar capacidade em negócios
  • Demonstrar capacidade de relacionamento
  • Avaliar produção e produtividade

Está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade.

Contratou 2.884 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 129 das 186 cidades onde há dado.

Contratações
25.469
Saídas
22.585
Cidades com dado
186
Cidades onde cresceu 69%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um técnico de obras civis?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um técnico de obras civis tem 113 atribuições descritas, distribuídas em 11 áreas de atuação. Em realizar levantamento topográfico, por exemplo: fazer levantamento planialtimétrico; elaborar desenho topográfico; desenvolver planilhas de cálculo; locar obras.

Quanto ganha um técnico de obras civis?

A mediana do salário de contratação de técnico de obras civis é R$ 3.005 na cidade do meio, considerando 5.149 contratações em 101 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de técnico de obras civis está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 2.884 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 129 das 186 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 312105.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.