Técnico em estruturas metálicas
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 49 atribuições para técnico em estruturas metálicas, em 4 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 3.500
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 12 contratações
- Vagas criadas
- +30
- cresceu em 5 das 8 cidades
- Atribuições
- 49
- em 4 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
12 contratações em 1 cidade
R$ 3.500
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um técnico em estruturas metálicas
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Planejar o trabalho a ser executado
7- Interpretar projetos (estruturas metálicas, caldeiraria e conjuntos soldados)
- Consultar normas técnicas aplicáveis à execução do projeto
- Definir os procedimentos de execução e inspeção
- Elaborar o plano de soldagem
Qualificar procedimentos de soldagem
8- Identificar chapas ou tubos de testes
- Acompanhar a soldagem da qualificação
- Inspecionar a soldagem da qualificação
- Coordenar os ensaios aplicáveis
Supervisionar os processos de produção
9- Orientar pessoal quanto ao uso de equipamentos de proteção individual
- Verificar o uso de equipamentos de proteção individual
- Aplicar as normas técnicas na execução dos serviços (estrutura metálica, caldeiraria e conjuntos soldados)
- Verificar montagem de acordo com o projeto
Inspecionar os processos
10- Inspecionar a matéria prima e consumíveis de soldagem
- Verificar as condições de secagem, estocagem e manuseio de consumíveis de soldagem
- Inspecionar a montagem das juntas
- Acompanhar a soldagem de fabricação
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar capacidade de liderança
- Demonstrar capacidade de acatar sugestões
- Administrar o tempo
- Demonstrar capacidade de resolução de problemas
- Demonstrar proatividade
- Trabalhar em equipe
- Estabelecer prioridades
- Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
- Demonstrar capacidade de síntese
- Demonstrar criatividade
- Delegar funções
- Demonstrar capacidade de observação
- Demonstrar acuidade visual
- Contornar situações adversas
- Demonstrar capacidade de comunicação verbal
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 30 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 5 das 8 cidades onde há dado.
- Contratações
- 250
- Saídas
- 220
- Cidades com dado
- 8
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um técnico em estruturas metálicas?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um técnico em estruturas metálicas tem 49 atribuições descritas, distribuídas em 4 áreas de atuação. Em planejar o trabalho a ser executado, por exemplo: interpretar projetos (estruturas metálicas, caldeiraria e conjuntos soldados); consultar normas técnicas aplicáveis à execução do projeto; definir os procedimentos de execução e inspeção; elaborar o plano de soldagem.
Quanto ganha um técnico em estruturas metálicas?
A mediana do salário de contratação de técnico em estruturas metálicas é R$ 3.500 na cidade do meio, considerando 12 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de técnico em estruturas metálicas está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 30 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 5 das 8 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 314615.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.