Técnico em farmácia
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 42 atribuições para técnico em farmácia, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.678
- meio período
- Cidades com dado
- 11
- 476 contratações
- Vagas criadas
- +523
- cresceu em 22 das 31 cidades
- Atribuições
- 42
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Meio período
476 contratações em 11 cidades
R$ 2.678
de R$ 1.483 a R$ 4.796
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Horário normal (44h por semana)
173 contratações em 10 cidades
R$ 1.978
de R$ 1.483 a R$ 2.758
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um técnico em farmácia
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Efetuar manutenção de rotina
3- Higienizar local de trabalho
- Solicitar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos
- Encaminhar para descarte o material contaminado
Controlar estoques
5- Fazer pedidos
- Repor estoques de medicamentos
- Conferir embalagens
- Efetuar trocas de produtos
Documentar atividades e procedimentos
9- Registrar entrada e saída de estoques
- Listar manutenções de rotina
- Relacionar produtos vencidos
- Controlar condições de armazenamento e prazos de validade
Trabalhar de acordo com as boas práticas de manipulação e dispensação
5- Utilizar equipamento de proteção individual (epi)
- Aplicar técnicas de segurança e higiene pessoal
- Separar material para descarte
- Seguir procedimentos operacionais padrões
Atender clientes
7- Interpretar receitas
- Sugerir genéricos e similares
- Dispensar medicamentos
- Orientar consumidores sobre uso correto, reações adversas e conservação dos medicamentos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar iniciativa
- Dar provas de capacidade para cálculos
- Evidenciar habilidade manual
- Manifestar autodisciplina
- Demonstrar dinamismo
- Evidenciar capacidade de assumir erros
- Dar provas de concentração
- Trabalhar em equipe
- Utilizar recursos de informática
- Sugerir consulta com profissional habilitado
- Participar de campanhas sanitárias
- Transmitir confiança
- Trabalhar com segurança
Está contratando?
Sim, na maior parte do país.
Contratou 523 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 22 das 31 cidades onde há dado.
- Contratações
- 2.943
- Saídas
- 2.420
- Cidades com dado
- 31
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um técnico em farmácia?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um técnico em farmácia tem 42 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em efetuar manutenção de rotina, por exemplo: higienizar local de trabalho; solicitar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos; encaminhar para descarte o material contaminado.
Quanto ganha um técnico em farmácia?
A mediana do salário de contratação de técnico em farmácia é R$ 2.678 na cidade do meio, considerando 476 contratações em 11 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de técnico em farmácia está contratando?
Sim, na maior parte do país. Contratou 523 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 22 das 31 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 325115.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.