Técnico em geologia
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 73 atribuições para técnico em geologia, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.914
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 19 contratações
- Vagas criadas
- +19
- cresceu em 3 das 5 cidades
- Atribuições
- 73
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
19 contratações em 1 cidade
R$ 1.914
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um técnico em geologia
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Fornecer suporte para prospecção de recursos minerais
11- Definir base operacional de trabalho e apoio logístico
- Definir equipe, equipamentos, métodos e padrões de trabalho
- Auxiliar na definição de cronograma de trabalho
- Treinar equipe de trabalho
Coletar amostras geoquímicas, geofísicas e geológicas
13- Coletar amostras de sedimentos de corrente
- Coletar amostras de concentrado de batéia
- Coletar amostras de rochas
- Coletar amostras de solo
Processar dados geológicos, geofísicos e geoquímicos
6- Conferir dados
- Compilar dados
- Avaliar e interpretar dados
- Elaborar mapas e perfis geográficos
Preparar amostras minerais
13- Homogeneizar amostras
- Quartear amostras
- Secar amostras
- Amostras por via úmida
Identificar áreas de potencial mineral
7- Efetuar levantamento de publicações técnicas
- Identificar áreas de pesquisa
- Consultar mapas aerogeofísicos, relatórios e cartas topográficas
- Efetuar reconhecimento cartográfico
Controlar qualidade de frente de lavra
7- Determinar teor de minério conforme amostragens
- Selecionar locais para extração de recursos minerais
- Instalar piezômetro
- Delimitar áreas de estéril de áreas de minério
Participar de estudos de impacto ambiental
7- Detectar emissão de poluentes no solo
- Detectar poluentes em bacias hidrográficas
- Detectar índices de desmatamento
- Detectar índices de erosão
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar liderança
- Demonstrar capacidade de expressão oral
- Demonstrar capacidade de expressão escrita
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar capacidade de adaptação
- Dar provas de resistência física
- Demonstrar raciocínio lógico
- Demonstrar pragmatismo
- Agir com iniciativa
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 19 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 3 das 5 cidades onde há dado.
- Contratações
- 208
- Saídas
- 189
- Cidades com dado
- 5
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um técnico em geologia?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um técnico em geologia tem 73 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em fornecer suporte para prospecção de recursos minerais, por exemplo: definir base operacional de trabalho e apoio logístico; definir equipe, equipamentos, métodos e padrões de trabalho; auxiliar na definição de cronograma de trabalho; treinar equipe de trabalho.
Quanto ganha um técnico em geologia?
A mediana do salário de contratação de técnico em geologia é R$ 1.914 na cidade do meio, considerando 19 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de técnico em geologia está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 19 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 3 das 5 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 316110.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.