Trabalhador da avicultura de corte
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 57 atribuições para trabalhador da avicultura de corte, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.789
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 116
- 3.853 contratações
- Vagas criadas
- +1.270
- cresceu em 123 das 184 cidades
- Atribuições
- 57
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
3.853 contratações em 116 cidades
R$ 1.789
de R$ 1.593 a R$ 2.644
Meio período
71 contratações em 6 cidades
R$ 2.043
de R$ 1.635 a R$ 2.136
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um trabalhador da avicultura de corte
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Higienizar instalações e equipamentos
11- Retirar cama de esterco
- Varrer aviário
- Queimar resíduos
- Lavar aviário e equipamentos
Preparar instalações
9- Espalhar camas
- Montar cortinas internas
- Montar círculo de pintinhos
- Nivelar piso do círculo de pintinhos
Manejar aves e coelhos
15- Controlar temperatura dos pinteiros
- Lavar bebedouros
- Prover bebedouro com água potável
- Misturar ração
Selecionar aves e coelhos
5- Selecionar aves por peso (pesada, leve, média e refugo)
- Descartar pintos mortos e com anomalias
- Separar aves de refugo
- Inspecionar produto final
Controlar sanidade das aves e coelhos
11- Realizar controle biológico
- Lavar vacinadora
- Controlar quantidade de aves
- Aplicar vacina de acordo com idade da ave
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Organizar-se
- Dedicar-se
- Demonstrar destreza manual
- Perceber detalhes
- Demonstrar atenção concentrada
- Trabalhar em equipe
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 1.270 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 123 das 184 cidades onde há dado.
- Contratações
- 18.903
- Saídas
- 17.633
- Cidades com dado
- 184
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um trabalhador da avicultura de corte?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um trabalhador da avicultura de corte tem 57 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em higienizar instalações e equipamentos, por exemplo: retirar cama de esterco; varrer aviário; queimar resíduos; lavar aviário e equipamentos.
Quanto ganha um trabalhador da avicultura de corte?
A mediana do salário de contratação de trabalhador da avicultura de corte é R$ 1.789 na cidade do meio, considerando 3.853 contratações em 116 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de trabalhador da avicultura de corte está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 1.270 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 123 das 184 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 623305.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.