Trabalhador da cultura de algodão

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 48 atribuições para trabalhador da cultura de algodão, em 6 áreas de atuação.

CBO 622205
Salário típico
R$ 2.187
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
5
93 contratações
Está contratando?
+55
cresceu em 8 das 12 cidades
Atribuições
48
em 6 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

93 contratações em 5 cidades

R$ 2.187

de R$ 1.940 a R$ 2.600

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um trabalhador da cultura de algodão

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Realizar atividades de colheita

5
  • Auxiliar em planejamento de colheita
  • Colher capulho de algodão
  • Enfardar algodão
  • Armazenar fibras

Plantar culturas de plantas fibrosas

8
  • Selecionar sementes de algodão
  • Tratar sementes de algodão
  • Testar germinação de sementes de algodão
  • Abrir covas

Tratar culturas de plantas fibrosas

8
  • Capinar solo
  • Podar planta de algodão
  • Pulverizar produto para controle de crescimento de planta de algodão
  • Adubar solo

Classificar fibras

3
  • Escolher capulho de algodão
  • Separar algodão segundo teor de impurezas
  • Pesar fibras

Preparar solo

8
  • Cercar área de plantio
  • Recolher amostra de solo para análise
  • Fazer curva de nível
  • Corrigir solo

Realizar reparo e manutenção de máquinas e equipamentos

11
  • Revisar sistema elétrico de máquinas (trator)
  • Trocar óleo de motor de máquinas e equipamentos
  • Trocar rolamentos de máquinas
  • Trocar correias de máquinas

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar resistência física
  • Demonstrar atenção no manuseio de máquinas
  • Demonstrar agilidade motora
  • Demonstrar sensibilidade ao meio ambiente
  • Trabalhar em equipe

Está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade.

Contratou 55 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 8 das 12 cidades onde há dado.

Contratações
478
Saídas
423
Cidades com dado
12
Cidades onde cresceu 67%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um trabalhador da cultura de algodão?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um trabalhador da cultura de algodão tem 48 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em realizar atividades de colheita, por exemplo: auxiliar em planejamento de colheita; colher capulho de algodão; enfardar algodão; armazenar fibras.

Quanto ganha um trabalhador da cultura de algodão?

A mediana do salário de contratação de trabalhador da cultura de algodão é R$ 2.187 na cidade do meio, considerando 93 contratações em 5 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de trabalhador da cultura de algodão está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 55 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 8 das 12 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 622205.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.