Trabalhador do beneficiamento de fumo
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 52 atribuições para trabalhador do beneficiamento de fumo, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.965
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 2
- 127 contratações
- Vagas criadas
- +166
- cresceu em 8 das 11 cidades
- Atribuições
- 52
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
127 contratações em 2 cidades
R$ 1.965
de R$ 1.801 a R$ 2.130
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um trabalhador do beneficiamento de fumo
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Receber as folhas de fumo para beneficiamento
5- Inspecionar visualmente as folhas (cor, tamanho, etc.)
- Conferir identificação da procedência do lote (região do plantio)
- Separar folhas por tipo e tamanho
- Pesar folhas, fardos e embalagens
Fermentar folhas de fumo
6- Desmanocar folhas de fumo
- Umedecer folhas
- Empilhar folhas de fumo
- Monitorar temperatura da fermentação
Beneficiar folhas de fumo
9- Processar mistura conforme pedido do cliente (formulação definida)
- Controlar o nível de umidade do fumo
- Destalar folhas de fumo
- Testar a qualidade do fumo através do aroma
Preparar fumo de corda
5- Agrupar folhas de fumo destaladas
- Enrolar fumos
- Trançar o fumo
- Virar o fumo de corda (período de 120 dias)
Fabricar charutos e cigarrilhas
8- Secar mistura das folhas
- Desfiar folhas de fumo para cigarrilhas
- Aplicar aromatizantes para cigarrilhas
- Preparar capotes e capas
Armazenar fumos
7- Preparar local de armazenagem
- Empilhar fardos
- Controlar temperatura e umidade do ambiente
- Acondicionar fumo em corda no formato de pão
Registrar dados do processo
5- Registrar características das folhas em relatório: cor, textura, nervura, procedência, peso e classe
- Registrar dados do processo de fermentação
- Registrar dados do fumo beneficiado
- Registrar dados da fabricação de charutos e cigarrilhas
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Responsabilizar-se
- Perseverar
- Demonstrar dinamismo
- Sociabilizar-se
- Demonstrar habilidade manual
- Autocontrolar-se
- Buscar acuidade visual
Está contratando?
Sim, na maior parte do país.
Contratou 166 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 8 das 11 cidades onde há dado.
- Contratações
- 2.846
- Saídas
- 2.680
- Cidades com dado
- 11
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um trabalhador do beneficiamento de fumo?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um trabalhador do beneficiamento de fumo tem 52 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em receber as folhas de fumo para beneficiamento, por exemplo: inspecionar visualmente as folhas (cor, tamanho, etc.); conferir identificação da procedência do lote (região do plantio); separar folhas por tipo e tamanho; pesar folhas, fardos e embalagens.
Quanto ganha um trabalhador do beneficiamento de fumo?
A mediana do salário de contratação de trabalhador do beneficiamento de fumo é R$ 1.965 na cidade do meio, considerando 127 contratações em 2 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de trabalhador do beneficiamento de fumo está contratando?
Sim, na maior parte do país. Contratou 166 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 8 das 11 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 848605.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.