Trabalhador na cultura de soja

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 34 atribuições para trabalhador na cultura de soja, em 6 áreas de atuação.

CBO 622730
Salário típico
R$ 2.900
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
3
38 contratações
Vagas criadas
+14
cresceu em 4 das 7 cidades
Atribuições
34
em 6 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

38 contratações em 3 cidades

R$ 2.900

de R$ 2.300 a R$ 3.242

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um trabalhador na cultura de soja

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Plantar culturas oleaginosas

7
  • Contar quantidade de sementes
  • Medir espaço para plantio
  • Adubar solo
  • Regular plantadeira

Tratar culturas oleaginosas

4
  • Monitorar desenvolvimento da cultura
  • Misturar defensivos agrícolas
  • Pulverizar lavoura
  • Posicionar iscas para controle de insetos

Produzir mudas e sementes de plantas oleaginosas

3
  • Classificar sementes
  • Retirar amostras de sementes
  • Imunizar sementes

Colher frutos de plantas oleaginosas

3
  • Debulhar cachopa de linho e vagem de soja, canola e amendoim
  • Regular colheitadeira
  • Operar colheitadeira

Preparar solo

6
  • Coletar amostras de solo
  • Capinar área de plantio
  • Nivelar solo
  • Corrigir solo

Armazenar colheita

6
  • Transportar colheita
  • Pesar colheita
  • Retirar impurezas (palha, terra, sementes de ervas daninhas etc)
  • Medir grau de umidade da colheita

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar resistência física
  • Manifestar iniciativa
  • Manifestar agilidade motora
  • Manifestar sensibilidade com plantas

Está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade.

Contratou 14 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 4 das 7 cidades onde há dado.

Contratações
253
Saídas
239
Cidades com dado
7
Cidades onde cresceu 57%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um trabalhador na cultura de soja?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um trabalhador na cultura de soja tem 34 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em plantar culturas oleaginosas, por exemplo: contar quantidade de sementes; medir espaço para plantio; adubar solo; regular plantadeira.

Quanto ganha um trabalhador na cultura de soja?

A mediana do salário de contratação de trabalhador na cultura de soja é R$ 2.900 na cidade do meio, considerando 38 contratações em 3 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de trabalhador na cultura de soja está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 14 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 4 das 7 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 622730.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.