Tropeiro
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 48 atribuições para tropeiro, em 4 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.976
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 24 contratações
- Vagas criadas
- +31
- cresceu em todas as 3 cidades
- Atribuições
- 48
- em 4 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
24 contratações em 1 cidade
R$ 2.976
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um tropeiro
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Cuidar da manutenção do animal e do veículo
10- Preparar o casco do animal (casquear)
- Ferrar cavalo
- Escovar pêlo do animal
- Alimentar animal
Transportar animais
5- Contratar frete
- Utilizar veículo adequado para transporte do animal
- Providenciar rampa
- Utilizar cabrestos
Arrear animais
11- Encerar arreios
- Conferir bridão ou freio
- Verificar cabeção (tapa olho, testeira, focinheira, cachaceira, afogador)
- Colocar cabeçada ou cabeção
Conduzir veículo (charrete, carroça, bicicleta)
5- Respeitar leis de trânsito
- Treinar animal
- Comunicar-se com o animal
- Dominar animal
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar capacidade no trato de animais
- Demonstrar sensibilidade na condução do animal
- Suportar longos percursos sobre cavalos
- Montar animais
- Manter-se informado sobre pontos turísticos e percursos
- Relacionar-se com os turistas
- Respeitar individualidade das pessoas
- Comunicar-se com diferentes públicos
- Demonstrar educação e responsabilidade
- Relatar pontos turísticos
- Demonstrar habilidade na condução de veículos e animais
- Comportar-se com respeito
- Participar de curso de turismo (guia turístico)
- Demonstrar iniciativa diante de situações adversas
- Utilizar equipamentos de proteção individual
- Vestir-se adequadamente
- Caracterizar-se como personagens
Está contratando?
Sim, em quase todo o país.
Contratou 31 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 3 cidades onde há dado.
- Contratações
- 108
- Saídas
- 77
- Cidades com dado
- 3
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um tropeiro?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um tropeiro tem 48 atribuições descritas, distribuídas em 4 áreas de atuação. Em cuidar da manutenção do animal e do veículo, por exemplo: preparar o casco do animal (casquear); ferrar cavalo; escovar pêlo do animal; alimentar animal.
Quanto ganha um tropeiro?
A mediana do salário de contratação de tropeiro é R$ 2.976 na cidade do meio, considerando 24 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de tropeiro está contratando?
Sim, em quase todo o país. Contratou 31 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 3 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 782810.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.