LÍDER DE DEPARTAMENTO - Confidencial LT - Recife

Responsável pela vaga:

Confidencial LT

Atualização: 04/07/2025 15:28
Data limite para inscrição: 07/08/2025

Informações

Vem fazer parte de uma das empresas de varejo que mais cresce no Brasil!

Somos uma rede de varejo em constante crescimento, presente em diversas regiões do país e comprometida em oferecer aos nossos clientes uma experiência de compra diferenciada. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo, sempre incentivando o desenvolvimento profissional e a valorização das pessoas. Aqui, acreditamos no poder da diversidade e inclusão para fortalecer nosso time e impulsionar resultados.

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Estamos com vagas abertas para Líder de Departamento! Se você busca uma oportunidade em um ambiente dinâmico, com possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, essa pode ser a sua chance!

O QUE BUSCAMOS

Ensino médio completo (podendo haver exceções).
Experiência de 3 a 6 meses é um diferencial (podendo haver exceções).
Disciplina – Consistência e firmeza geram grandes resultados.
Organização – Garante que as tarefas sejam realizadas de forma eficiente e eficaz.
Pontualidade – Demonstra comprometimento e responsabilidade.
Gentileza – Cortesia, respeito e consideração em todas as interações.

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O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

Experiência em liderança de equipes no varejo, garantindo atendimento excepcional aos clientes e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Habilidade para conduzir treinamentos e fornecer feedbacks constantes, cultivando um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.
Capacidade de gerenciar horários, escalas e desenvolver ações motivacionais para impulsionar o desempenho da equipe e alcançar as metas estabelecidas.
Conhecimento em processos de inventário e prevenção de perdas, assegurando a acuracidade dos estoques.
Organização e atenção aos detalhes para realizar varreduras diárias, atualização de planilhas e garantir a correta precificação e exposição dos produtos na área de vendas.
Experiência na orientação e montagem de manequins e disposição de produtos seguindo as diretrizes de Visual Merchandising.
Autonomia para assumir responsabilidades gerenciais na ausência do gestor, em alinhamento com a supervisão regional.
Disponibilidade para abertura e/ou fechamento da filial, incluindo atuação em situações de acionamento de alarme.
Capacidade de realizar check-lists para assegurar a exposição adequada dos produtos conforme as diretrizes comerciais.
Compromisso com a organização do ambiente de trabalho, garantindo eficiência operacional e impacto positivo na cultura da equipe.