Informações

Essa oportunidade oferece crescimento e impacto direto nos resultados da empresa, sendo ideal para profissionais dinâmicos e experientes em vendas internas.

Perfil desejado:

• Líder executor: Capaz de conduzir a equipe com energia e exemplo prático.

• Foco em resultados e melhoria contínua.

• Organização e proatividade na condução de processos e projetos.

• Facilidade para trabalhar com dados e ferramentas de tecnologia.

Requisitos:

• Experiência comprovada em gestão de equipes internas de vendas e condução de processos estratégicos e operacionais.

• Conhecimento em CRM, prospecção de leads e estratégias de vendas.

• Habilidade para desenvolver campanhas, implementar estratégias de prospecção e ampliar carteira de clientes.

• Capacidade de análise e entendimento de inteligência comercial.

• Diferencial: Experiência prévia no segmento ou setor de atuação da empresa.

Comissão com possibilidade de aumento conforme o desenvolvimento e alcance de metas.

Responsabilidades:

• Liderar e gerir uma equipe de vendedoras internas focadas em prospecção, manutenção de clientes, ampliação de contratos e desenvolvimento de negócios recorrentes.

• Atuar como o motor da empresa, garantindo que o time interno opere de forma eficiente e alinhada às estratégias organizacionais.

• Implementar e conduzir processos internos de vendas, garantindo o fechamento de ciclos e entregas consistentes.

• Desenvolver estratégias em parceria com a Inteligência Comercial e o Marketing, otimizando campanhas e a performance do time.

• Trabalhar ativamente com tecnologia (CRM, ferramentas de leads) e análise de dados para impulsionar as vendas e melhorar o acompanhamento de resultados.

• Treinar, capacitar e desenvolver a equipe, garantindo que sigam as metas e estratégias estabelecidas.

• Garantir a eficiência operacional do time, promovendo melhorias contínuas e mensuráveis.