Informações

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna. 

Como será seu dia a dia:

Você contribuirá com o desenvolvimento dos discentes em campos de estágio, auxiliando no aprimoramento das técnicas teóricas sendo executadas na prática.

• Graduação em enfermagem é essencial.
• Especialização em enfermagem ou áreas afins é desejável.
• Experiência significativa como enfermeiro(a) em ambiente hospitalar ou clínico é crucial.
• Experiência prévia com ensino ou treinamento é um diferencial.
• Registro ativo no conselho regional de enfermagem (COREN) é obrigatório.
• Conhecimento de Legislação
• Habilidades de Supervisão
• Habilidades de Comunicação
• Capacidade de Resolução de Problemas
• Senso de Responsabilidade

• Orientação e Supervisão
• Planejamento e Organização
• Avaliação do Desempenho
• Cumprimento das Normas e Procedimentos
• Relatórios e Documentação
• Comunicação

O que você pode esperar da gente?   

• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. 
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. 
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.  
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.  
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão. 

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. 

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!