Informações

Atuação de forma estratégica e operacional nos processos de gestão de pessoas, sendo responsável por conduzir treinamentos, aplicar integração de novos colaboradores, recrutar talentos, realizar cadastros no sistema e apoiar em ações de desenvolvimento organizacional e clima.
 

Ramo de Atividades: Comércio varejista de produtos farmacêuticos.
 

REQUISITOS
 

• Ensino Superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
• Experiência em Recrutamento e Seleção;
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
• Conhecimento em rotinas de RH (integração, controle de documentos, cadastros, sistemas internos);
• Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e clima organizacional;
• Conhecimento sobre a legislação trabalhista;
• Habilidade com o Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Boa comunicação oral e escrita, possuir senso de organização e planejamento.