Gerente Administrativo/Financeiro - ISAO GESTÃO DE PESSOAS - Rio Branco

Responsável pela vaga:

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ISAO GESTÃO DE PESSOAS

  • Atualização: 18/03/2026 19:54
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

Jornada de trabalho: Segunda a Quinta: 07:00 às 17:00 e Sexta 07:00 às 16:00
Remuneração: R$ 2.500,00 - R$ 3.500,00

Responsabilidades e atribuições:

-Liderar o monitoramento e a projeção do fluxo de caixa (diário, semanal e mensal), garantindo liquidez e suporte à tomada de decisão. -Coordenar a elaboração do orçamento anual (Budget) e realizar revisões periódicas (Forecast), analisando variações entre o planejado e o realizado. -Supervisionar as rotinas de Contas a Pagar e Receber, atuando estrategicamente na redução da inadimplência e na otimização do capital de giro. -Consolidar e apresentar indicadores de desempenho (KPIs), DRE e Balanço Patrimonial, traduzindo dados financeiros em relatórios executivos para a diretoria. -Garantir a integridade do envio de informações para a contabilidade e validar a apuração de impostos, assegurando a conformidade com as normas vigentes. -Gerenciar a cadeia de suprimentos, desde a homologação de fornecedores até a negociação de contratos de manutenção, focando em redução de custos (saving) e qualidade. -Coordenar a infraestrutura das unidades, incluindo manutenção predial, gestão de frota e supervisão de serviços terceirizados (segurança, limpeza e TI). -Identificar gargalos operacionais, implementando fluxos de trabalho e políticas internas que elevem a produtividade e garantam a escalabilidade do negócio.

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Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - Administração de Empresas - Concluído - Obrigatório Graduação - Contabilidade - Concluído - Obrigatório Informática: - Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório - Word - Microsoft - Intermediário - Obrigatório - Gestão de Equipe - Intermediário - Desejável Experiências e qualificações: - Experiência com ferramentas como Excel e sistemas de gestão, garantindo a eficiência nas operações diárias. - Capacidade de trabalhar com indicadores de desempenho para monitorar e otimizar processos e resultados. - Conhecimento em padronização de procedimentos e elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), contribuindo para a organização e eficiência do setor. - Habilidade em gerir equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. - Se for Administrador de Empresas - CRA ativo.

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Benefícios:

Combustivel: 100,00 + Vale Alimentação: 300,00+ Refeição na empresa.

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