Informações

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.

Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

• Ensino superior completo na área de Recursos Humanos ou correlacionadas;
• Excel Intermediário;
• Conhecimento RM Labore;
• Desejável conhecimento SISQUAL Ponto Eletrônico;

• Responder pelos processos de Administração de Pessoal e seus subsistemas;
• Analisar e alimentar o sistema com informações que tenham importância no pagamento dos colaboradores da Instituição, para gerar a folha de pagamento;
• Manter o controle diário de proventos e descontos, bem como ponto eletrônico, organizando e alimentando o sistema nas datas programadas para serem processadas, bem como, analisando a prévia e liberando para geração da folha pagamento;
• Realizar o controle de banco de horas, acompanhando mensalmente a quantidade executada e os aspectos legais relacionados a cargos considerados de confiança, para resguardar a empresa nos aspectos legais das decisões pertinentes;
• Conferir e controlar a folha pagamento final, imprimindo os diversos relatórios e realizar conferências;
• Efetuar e executar todos os procedimentos de desligamento de colaboradores até a fase de homologação;
• Acompanhar e administrar os afastamentos legais dos colaboradores, relacionados aos processos de aposentadoria, auxílio doença e afastamentos, providenciando e encaminhando a documentação para o INSS, objetivando assistir os colaboradores; 
• Receber as demandas de novos processos trabalhistas, com resumo da ação pelo setor jurídico e realizar separação de documentos, cópias, preparar carta de preposição, solicitação de relatórios gerenciais/técnicos, para submeter análise da documentação à Coordenação e posterior envio ao Jurídico;
• Receber, analisar discutir com a Coordenação da área, as consultas jurídicas, após devolutiva do setor jurídico;
• Participar das reuniões prévias às audiências, juntamente com as testemunhas e representar a instituição como preposto nas audiências; 
• Realizar e conferir pedido de compras de benefícios (VT,VR,VA);
• Realizar cadastro de admissões e processo de integração;
• Realizar e controlar programações de férias, envio de avisos e recibos, assegurando o cumprimento da legislação.

Benefícios

• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Auxílio Creche
• Seguro de Vida em Grupo
• Empréstimo Consignado
• Atendimento Ambulatorial e Odontológico-SP

Parcerias

• Incentivo a Educação/Universidades
• SESC
• Gympass
• Auster