GERENTE DE PRODUÇÃO - ATHIVE RH - Rio Claro

Responsável pela vaga:

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ATHIVE RH

  • Atualização: 16/12/2025 00:00
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

• Graduação completa em Engenharia, Gestão de Produção Industrial, Administração e/ou áreas correlatas

• Pós-graduação em andamento em Gestão de Produção, Engenharia de Produção e/ou áreas correlatas

  • Experiência consolidada na gestão de processos produtivos e equipes industriais
  • Experiência em planejamento estratégico da produção, gestão de projetos de melhoria contínua, desenvolvimento e formação de lideranças técnicas e operacionais.
  • Pacote Office avançado
  • Conhecimento em ERP
  • Power BI
  • Aplicação de metodologias de melhoria contínua
  • Gestão de orçamento, controle de custos e indicadores de produtividade e eficiência
  • Gestão de projetos industriais e mapeamento de processos.
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  • Planejar e acompanhar o plano de produção, assegurando o cumprimento de prazos e volumes.
  • Gerenciar equipes de produção, promovendo desenvolvimento, engajamento e desempenho.
  • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) como produtividade, eficiência, qualidade, perdas e custos.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente.
  • Coordenar manutenção preventiva e corretiva em conjunto com a área de manutenção.
  • Controlar o uso de matérias-primas, insumos e recursos produtivos.
  • Implementar melhorias contínuas nos processos produtivos (Lean, Kaizen, 5S, etc.).
  • Trabalhar junto à área de Supply Chain para assegurar o cumprimento dos prazos de entrega e a satisfação dos clientes internos e externos.
  • Estabelecer e monitorar planos de manutenção preventiva e preditiva, garantindo a confiabilidade dos ativos e a continuidade operacional.
  • Capacitar e engajar a equipe nos princípios e valores organizacionais, reforçando a cultura e os pilares estratégicos da empresa para garantir um ambiente de trabalho coeso e alinhado com a missão corporativa.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.
  • Assegurar o cumprimento de políticas internas e legislação aplicável.
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