Informações

Como funciona o programa Jovem Aprendiz no Claretiano?

O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa do Governo Federal e tem como objetivo proporcionar aos jovens, com idades entre 14 e 24 anos, oportunidades no mercado de trabalho. É amparado pela Lei da Aprendizagem (nº 10.097/2000), que regulamenta e dita as responsabilidades dos jovens e das empresas contratantes.

O contrato de trabalho do Jovem Aprendiz pode durar até dois anos e, durante esse período, ele é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática. 

Quais os benefícios do programa Jovem Aprendiz?

O programa Jovem Aprendiz oferece uma série de vantagens e direitos, entre eles:

• Salário compatível com o mercado pelas horas trabalhadas;
• 13º salário;
• Férias no mesmo período das férias escolares;
• Vale-alimentação;
• FGTS;
• Chance de contratação após o término do programa.

Além destes benefícios, contam também as vivências práticas, que podem abrir as portas de um futuro profissional promissor.

Para concorrer às vagas oferecidas pelo programa no Claretiano, o candidato deve possuir alguns requisitos básicos como:

• Ter entre 16 e 24 anos de idade;
• Ter completado ou estar cursando o Ensino Médio;
• Não poderá estar cursando o Ensino Superior;
• Ter disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia;
• Residir em Rio Claro/SP.

Após o processo de seleção, os aprendizes serão alocados para áreas administrativas.

 A carga horária do Aprendiz é 125h/semanais, divididas da seguinte forma:

07h/semanais - parte teórica - curso de formação

18h/semanais - parte prática - Instituição

Horário de Trabalho

● Manhã e tarde

● Tarde e noite

Inclusão

Para o Claretiano, cada pessoa é um ser único e singular e, incluir, é criar um ambiente em que as pessoas possam ser elas mesmas, exercendo seus propósitos e atingindo a plenitude humana.

Por isso, todas as nossas vagas também são aplicáveis às pessoas com deficiência (PcD).