Informações

O Auxiliar de Departamento Pessoal desempenha um papel crucial na gestão de recursos humanos, oferecendo suporte nas atividades administrativas relacionadas ao pessoal. As principais responsabilidades incluem:

1. Realizar a admissão e demissão de colaboradores, assegurando a documentação necessária.
2. Controlar e registrar ponto dos funcionários, garantindo a conformidade com a legislação.
3. Calcular e emitir folhas de pagamento e encargos sociais.
4. Manter atualizados os registros de empregados e documentos relacionados.
5. Auxiliar na gestão de benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
6. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre salários e benefícios.
7. Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal.
8. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção.
9. Participar de treinamentos e capacitações relacionadas ao departamento.
10. Colaborar com a equipe na implementação de políticas de recursos humanos.