Informações

Missão do Cargo:
Contribuir para a eficiência das rotinas diárias do Departamento de RH, garantindo a correta execução dos processos de admissão, controle de ponto, lançamentos diversos e organização documental, prestando suporte aos colaboradores com agilidade, organização e responsabilidade.

Principais Atividades:

• Processos de admissão (coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema, organização de pastas funcionais);
• Fechamento e conferência de ponto eletrônico;
• Lançamentos de horas extras e atestados médicos;
• Organização e arquivamento de documentos de colaboradores;
• Apoio em ações internas de RH (comunicação, integração, aniversariantes, etc.);
• Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios e ponto

Requisitos Necessários:

• Formação : curso técnico ou superior em RH, Ciências contábeis, Administração);
• Conhecimento básico das rotinas de departamento pessoal;
• Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e pacote Office (principalmente Excel);
• Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade.

Remuneração: 

Salário base: R$: 2.310,00

Ajuda de Custo R$: 200,00 

Ticket Alimentação R$: 500,00 

Plano de Saúde Unimed - Coparticipação 

Jornada de Trabalho: 07:30 às 11:30 13:00 às 17:48 De segunda à sexta.