Informações

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

E sobre a vaga?  

Responsável por planejar e executar as rotinas de operação, acompanhar postos de trabalho, ser a referência técnica da equipe, garantir a execução das operações dentro dos padrões e procedimentos vigentes, para que tenhamos segurança nas atividades executadas. Responsável por manter a qualidade e quantidade dos produtos líquidos e liquefeitos a granel, com segurança, nos processos da área de sua responsabilidade. Fazer gestão de estoque (perdas e sobras) de granéis líquidos.

Direcionamento para internos:

Compartilhar a intenção de candidatura com o gestor direto;

Qualificações compatíveis com o perfil da vaga e no mínimo de 1 ano de atuação na empresa;

Avaliação de desempenho considerada satisfatória para o exercício da função.

Como requisitos básicos, você deve ter: 

• Ensino médio completo;
• Disponibilidade para atuar em regime de turno - 2x2;
• Experiência em operações rodoviárias e dutoviárias (atuando como Operador II, acima);
• Habilidade na gestão técnica de pessoas;
• Trabalhar em equipe;
• Capacidade de analítica para resolução de problemas;
• Habilitação B;
• Conhecimento em 5S.

Você se destaca se tiver:

• Experiência em operações ferroviárias (carga e descarga);
• Curso técnico em áreas correlatas;
• Conhecimento da ferramenta SAP.

Você focará em:

•  Fazer a gestão de ACA/ASA TIER 1,2,3 através da ferramenta SGO (VCT,ASP e EPA) fazendo as observações de processo resolvendo problemas levantados estimulando seu time a criar melhorias e efetuar kaizens, garantindo o padrão dos processos e mantendo a segurança dos operadores;
• Acompanhar o padrão entregue de adequação dos tanques, tubulações e acessórios operacionais, para garantir o cumprimento dos requisitos técnicos dos produtos, SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
• Realizar DDS com equipe de operadores;
• Acompanhar a gestão de mudança de seus processos MOC;
• Emitir PTS dos seus processos;
• Participar da construção de APR;
• Acompanhar e fazer a gestão da geração de resíduos dos seus processos;
• Levantar e analisar perdas e sobras dos produtos;
• Assegurar o cumprimento do planejamento dos processos respectivos, garantindo a qualidade do produto;
• Garantir as referências definidas no Trabalho Padronizado;
• Acompanhar e/ou Executar a medição e amostragem de produtos;
• Garantir que os processos relativos à operação de produtos seja por modal aquaviário, ferroviário, rodoviário ou dutoviário sejam realizados de acordo com procedimentos preestabelecidos;
• Garantir o padrão definido nos processos, fazendo as verificações de tempo e qualidade da execução de cada processo;
• Emitir requisição de materiais do almoxarifado incluindo todo e qualquer material ou bens de consumo;
• Realizar e acompanhar Reunião de bordo;
• Em caso de falta do operador o mesmo pode operar conforme a matriz de capacitação, por tempo estritamente determinado;
• Registrar OS de manutenção;
• Registrar e monitorar a quantidade utilizada de itens consumíveis na sua de seu turno (EPI, Uniforme, equipamentos, ferramentas);
• Monitorar e controlar o sistema de utilidades (nitrogênio, água, ar, vapor, GLP e energia elétrica);
• Acompanhar o registro de horas extra do seu turno para aprovação da Coordenação;
• Garantir as condições de saúde e segurança dos membros da equipe do seu turno fazendo o registro de faltas, afastamento para avaliar essas informações com o Coordenador da equipe;
• Acompanhar e direcionar os operadores garantindo que a matriz de capacitação esteja atualizada e que seja cumprida;
• Garantir a gestão dos treinamentos obrigatórios dos integrantes do seu turno compartilhando as tratativas com o Coordenador da equipe.

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Refeitório no local
• Vale alimentação
• Transporte Fretado
• Seguro de Vida
• Wellhub 
• Auxilio Educação
• Reembolso Farmácia     

Além disso tudo, incluímos também:

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado