Quanto ganha um Agente de segurança em Indaiatuba - SP
Em Indaiatuba, um Agente de segurança é contratado ganhando cerca de R$ 2.032 por mês, segundo os 87 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 19% menos que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.500.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.032
por mês, na hora da contratação
Todas as 87 contratações saíram pelo mesmo valor — costuma ser piso de categoria ou uma empresa contratando várias pessoas de uma vez.
Com base em 87 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Agente de segurança em Indaiatuba?
Em Indaiatuba, o salário de contratação de Agente de segurança é de cerca de R$ 2.032 por mês. Todas as 87 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Agente de segurança em Indaiatuba é bom?
Comparando com as outras profissões de Indaiatuba, Agente de segurança paga cerca de 19% menos que a profissão típica da cidade: são R$ 2.032 por mês contra R$ 2.500 da profissão típica de Indaiatuba.
Onde Agente de segurança ganha mais que em Indaiatuba?
Entre as 28 cidades com dados para Agente de segurança, Indaiatuba aparece na 13ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.
Agente de segurança está contratando em Indaiatuba?
Em Indaiatuba entre julho de 2025 a junho de 2026, 398 pessoas foram contratadas como Agente de segurança e 361 saíram — a profissão contratou 37 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 8 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.