Quanto ganha um Analista de crédito
O salário de contratação varia por cidade: entre as 16 cidades com dado, o valor mais alto foi em Osasco, com R$ 4.800 por mês, e o mais baixo em Uberlândia, com R$ 1.621.
- Salário típico
- R$ 2.953
- na cidade do meio
- Onde paga mais
- R$ 4.800
- Osasco
- Onde paga menos
- R$ 1.621
- Uberlândia
- Cidades com dado
- 16
- Contratações
- 718
- somando as cidades
- Vagas criadas
- +699
- cresceu em 23 das 36 cidades
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Esta profissão está contratando?
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram no país entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratadas
4.807
Saíram
4.108
Diferença
+699
mais entradas que saídas
A profissão cresceu em 23 das 36 cidades onde aparece — é isso que separa uma tendência de uma empresa contratando em lote.
Esta profissão aparece em 36 cidades na conta de contratações e em 16 na tabela de salário: contar entradas e saídas exige menos dado do que calcular um salário típico, que só publicamos onde houve contratação suficiente para descrever a faixa.
Contratar muito não quer dizer vaga nova: parte das contratações repõe quem saiu. Veja as profissões em alta e em queda para comparar com o resto do mercado.
Salário em cada cidade
Começa pelas que pagam mais.
- Osasco - SPR$ 4.800Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Curitiba - PRR$ 4.500
- Rio de Janeiro - RJR$ 4.020
- São Paulo - SPR$ 4.000
- Porto Alegre - RSR$ 3.500
- Belo Horizonte - MGR$ 3.061
- Ribeirão Preto - SPR$ 3.000
- Goiânia - GOR$ 2.956
- Brasília - DFR$ 2.950
- Belém - PAR$ 2.000
- Jataí - GOR$ 2.000Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Fortaleza - CER$ 1.816
- São Luís - MAR$ 1.787
- Natal - RNR$ 1.738Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Recife - PER$ 1.650
- Uberlândia - MGR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na cidade para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela cidade no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Nome oficial desta profissão nos registros do governo: Analista de crédito (instituições financeiras) (código 252525).
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Analista de crédito?
O salário de contratação de Analista de crédito varia por cidade. Entre as cidades com dados abril a junho de 2026, o valor mais alto foi em Osasco (SP), com cerca de R$ 4.800 por mês.
Onde um Analista de crédito ganha mais?
Entre as cidades acompanhadas, Osasco - SP teve o maior salário de contratação para Analista de crédito: cerca de R$ 4.800 por mês, com base em 261 pessoas contratadas.
O salário de Analista de crédito muda de cidade para cidade?
Sim. Nas cidades acompanhadas, o salário de contratação de Analista de crédito vai de cerca de R$ 1.621 em Uberlândia até R$ 4.800 em Osasco.
Analista de crédito está em alta no mercado?
No Brasil entre julho de 2025 a junho de 2026, 4.807 pessoas foram contratadas como Analista de crédito e 4.108 saíram — saldo de +699 vínculos. A profissão cresceu em 23 das 36 cidades onde aparece.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.