Quanto ganha um Atendente de lanchonete em Jaru - RO
Em Jaru, um Atendente de lanchonete é contratado ganhando cerca de R$ 1.707 por mês, segundo os 38 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.707
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.707 e R$ 1.707.
Com base em 38 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Atendente de lanchonete em Jaru?
Em Jaru, o salário de contratação de Atendente de lanchonete é de cerca de R$ 1.707 por mês. Todas as 38 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Atendente de lanchonete em Jaru é bom?
Comparando com as outras profissões de Jaru, Atendente de lanchonete paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.707 por mês contra R$ 1.773 da profissão típica de Jaru.
Onde Atendente de lanchonete ganha mais que em Jaru?
Entre as 683 cidades com dados para Atendente de lanchonete, Jaru aparece na 412ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.
Atendente de lanchonete está contratando em Jaru?
Em Jaru entre julho de 2025 a junho de 2026, 108 pessoas foram contratadas como Atendente de lanchonete e 89 saíram — a profissão contratou 19 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 6 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.