Quanto ganha um Atendente de lojas e mercados em Ribeirão Preto - SP

Ribeirão Preto - SP 953 contratações abril a junho de 2026

Em Ribeirão Preto, um Atendente de lojas e mercados é contratado ganhando cerca de R$ 2.115 por mês, segundo os 953 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 8% menos que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.300.

Horário normal (44h por semana)

R$ 2.115

por mês, na hora da contratação

A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.970 e R$ 2.175.

R$ 1.970 R$ 2.175

Com base em 953 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.

Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.

Outras formas de contratação

Estes valores são mais baixos porque a regra de pagamento é outra — não dá para comparar com o de horário normal.

Meio período

R$ 1.906

Na maioria dos casos, de R$ 1.678 a R$ 2.019
67 pessoas contratadas

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

Jovem aprendiz

R$ 958

Na maioria dos casos, de R$ 884 a R$ 1.142
9 pessoas contratadas

No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.

Pouca gente contratada no período (9 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um Atendente de lojas e mercados em Ribeirão Preto?

Em Ribeirão Preto, o salário de contratação de Atendente de lojas e mercados é de cerca de R$ 2.115 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.970 e R$ 2.175, com base em 953 pessoas contratadas.

Qual o salário inicial de Atendente de lojas e mercados em Ribeirão Preto?

O piso mais comum na contratação de Atendente de lojas e mercados em Ribeirão Preto fica em torno de R$ 1.970 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.

Quanto ganha um Atendente de lojas e mercados em meio período em Ribeirão Preto?

Em jornada reduzida, Atendente de lojas e mercados em Ribeirão Preto recebeu cerca de R$ 1.906 por mês — proporcional às horas trabalhadas.

Quanto ganha um jovem aprendiz de Atendente de lojas e mercados em Ribeirão Preto?

No contrato de jovem aprendiz, Atendente de lojas e mercados em Ribeirão Preto recebeu cerca de R$ 958 por mês. O valor é menor porque a lei permite pagamento proporcional às horas trabalhadas no contrato de aprendizagem.

O salário de Atendente de lojas e mercados em Ribeirão Preto é bom?

Comparando com as outras profissões de Ribeirão Preto, Atendente de lojas e mercados paga cerca de 8% menos que a profissão típica da cidade: são R$ 2.115 por mês contra R$ 2.300 da profissão típica de Ribeirão Preto.

Onde Atendente de lojas e mercados ganha mais que em Ribeirão Preto?

Entre as 1288 cidades com dados para Atendente de lojas e mercados, Ribeirão Preto aparece na 122ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam mais nesta profissão.

Atendente de lojas e mercados está contratando em Ribeirão Preto?

Em Ribeirão Preto entre julho de 2025 a junho de 2026, 4663 pessoas foram contratadas como Atendente de lojas e mercados e 4440 saíram — a profissão contratou 223 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 9 de 12 meses.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.