Quanto ganha um Auxiliar de pessoal em Londrina - PR
Em Londrina, um Auxiliar de pessoal é contratado ganhando cerca de R$ 2.173 por mês, segundo os 45 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.173
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.973 e R$ 3.000.
Com base em 45 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Auxiliar de pessoal em Londrina?
Em Londrina, o salário de contratação de Auxiliar de pessoal é de cerca de R$ 2.173 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.973 e R$ 3.000, com base em 45 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Auxiliar de pessoal em Londrina?
O piso mais comum na contratação de Auxiliar de pessoal em Londrina fica em torno de R$ 1.973 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Auxiliar de pessoal em Londrina é bom?
Comparando com as outras profissões de Londrina, Auxiliar de pessoal paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.173 por mês contra R$ 2.193 da profissão típica de Londrina.
Onde Auxiliar de pessoal ganha mais que em Londrina?
Entre as 155 cidades com dados para Auxiliar de pessoal, Londrina aparece na 83ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.
Auxiliar de pessoal está contratando em Londrina?
Em Londrina entre julho de 2025 a junho de 2026, 234 pessoas foram contratadas como Auxiliar de pessoal e 185 saíram — a profissão contratou 49 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 10 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.